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株式会社 アスカクリエート

熊本支店

【人材コーディネーター/提案型営業】年収430万~!残業平均10h!年休125日以上!土日祝休み!有休取得率100%!転勤なし!入社時期ご相談OK!/熊本支店

熊本県

人材コーディネーター

正社員

月給26万500円~40万円

        

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募集要項

仕事内容

─────◆特徴TOPICS◆──────
★仕事内容は『保育園と保育士さんをマッチングさせる事』
◎20~30代活躍中!同年代が多く、報連相がとりやすい!
◎個人よりもチームとして!ボトムアップ重視!
◎業界未経験スタート多数!メンター育成制度や社内研修あり!
◎ワークライフバランス充実!土日祝休み!残業平均10h!
◎月給26万円~!賞与年2回6ヶ月分実績あり!年収430万円~!昇格・昇給あり!
◎年休125日以上+希望通りの有休取得率100%!
◎産育休実績あり(パパ育休実績あり)!
◎リモート面接対応可!
◎JR熊本駅直結の綺麗なオフィス!マイカー通勤OK!
◎転勤なし!
───────────────────


\保育業界特化の人材コーディネーター/
保育士さん・調理師さん・看護師さん等と、
保育・療育施設の出会いをお手伝いする仕事になります。
園長先生や求職者さん達からの直接の「ありがとう」がモチベーションに!
園見学時には、子どもたちからかわいい声を掛けてもらえたり。
丁寧な対応を心掛け、Googleクチコミでも高評価を多数獲得♪


<基本的なお仕事の流れ>
▼求人依頼の受注(施設へのヒアリング)
▼求人作成(PCフォーマットでのライティング)
▼応募者対応(登録者へのヒアリング)
▼施設へのご紹介(現場見学同行・面談)
▼内定後の契約書作成
▼就業後のアフターフォロー

支店担当エリア:熊本県・大分県


<キャリアパス>
一般社員 ⇒ メンター ⇒ マネージャー
⇒ 副支店長 ⇒ 支店長

人事評価制度を取り入れているため、
明確な指標の元、段階的に成長し、
活躍できる幅が広がります!

対象となる方

【必須(MUST)】
<学歴>
専門・短大・四大卒以上

<免許・資格>
普通自動車運転免許

────────────────────
【歓迎(WANT)】
<経験>
・人材業界(キャリアアドバイザー、コンサル等)
・法人、個人営業
・採用業務
・保育士や児童指導員など現場業務
・サービス業
・求人、広告業界

<この仕事が向いている人>
・人の話を聞くのが好きな人
・協調性がある人
・相手のニーズに合わせた提案ができる人
・地図を覚えるのが得意な人
・スケジュール管理が得意な人 ...etc

────────────────────
※年齢制限あり:~35歳(長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため)
※当社基準にて再応募は受け付けておりません。ご了承ください。

勤務地詳細

熊本県 熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル5階

交通手段

【熊本駅から直結の便利な立地】
JR熊本駅から徒歩1分
※通勤手当については下記の通り。
公共交通機関の場合、実費支給。
車通勤の場合、15円/km(片道2km以上対象)支給。
(契約駐車場無料)

給与・報酬

月給26万500円~40万円

【内訳】
基本給20万500円+固定残業手当6万円(25時間分)+諸手当
※25時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は10時間程度です。また時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給25万3,500円(基本給20万500円+固定残業手当5万3,000円)となります。

<諸手当>
・賞与 年2回(7月・12月) ※昨年度実績:6か月分
・各役職手当
・通勤手当
・出張手当
・住宅手当(2万円/月)※試用期間明けから支給。かつ本人が借主の場合のみ。
・誕生日手当(2万円/年)
・家族手当(配偶者:2万円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:5,000円/月)※試用期間中は支給なし
・資格取得支援(最大10万円補助)

【年収モデル】
430万円~想定
480万円/3年目
600万円/7年目

加入保険

各種社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金)

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00
月・火・水・木・金

★残業月平均10時間程度

休日

\年間休日125日以上!/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇 ※取得率100%
■慶弔休暇
■バースデー休暇(2万円の休日手当付き)

☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日以上と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。
夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
家族で過ごしたり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

待遇・福利厚生

■昇給 年1回
■昇格制度(人事評価制度により定量的に適性判断)
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇(パパ育休) ★復帰率100%です!
■時短勤務制度あり
■フリードリンクサーバー設置

選考について

\Instagramで企業紹介してます★/
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株式会社アスカ 採用担当【公式】

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▼STEP1 書類選考
(ご応募の際は、こちらからご案内メールを送りますので、
以下のドメイン受信設定をお願い致します。@asuka-hu.co.jp)

▼STEP2 一次面接(希望によりリモート対応可)

▼STEP3 適正検査

▼STEP4 二次面接

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◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

※当社基準にて再応募は受け付けておりません。ご了承ください。

※掲載期間内であっても、内定者が出次第、受付を終了する場合がございます。
就業開始時期や、面接日程などのご都合はご相談に応じますので、
もしご興味を持っていただけましたら、お早めにご応募ください!

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