武蔵小杉雲母保育園
私立認可保育園

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神奈川県川崎市 【正社員】

施設形態 私立認可保育園
住所 神奈川県 川崎市 中原区市ノ坪363-7
雇用形態 正社員
給与 月給 245,870円~305,870円
基本給:163,080円 ~
時間外手当(10時間相当分):17,390円 ~
資格手当:15,000円
諸手当:44,400円
シフト手当:6,000円
※四大卒、中途の方は別途加算あり

◆モデル年収
新卒・入社3年目:約394万
新卒・入社6年目:約442万
中途・経験7年目:約489万
賞与: 年3回
7月・12月・4月
必須資格 保育士

保育士|27年4月入職OK|賞与年3回|完全週休2日制|年間休日130日以上|≪元住吉駅・武蔵小杉駅≫徒歩14分|定員60名|認可保育園|正社員

    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • 残業手当あり
    • 研修あり
    • シフト制
    • 正社員
    • 女性活躍中
    • 社会保険完備
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 育休・産休制度あり
    • 長期歓迎
    • 経験者歓迎
    • 週休2日
    • 詳細応相談

仕事内容

■ お仕事内容

認可保育園での保育業務全般をお願いいたします。

以下にひとつでも当てはまることがあれば、
まずはお気軽にお問い合わせください!

○仕事もプライベートも両立させたい
→年間休日130日以上、完全週休二日制、
 土曜日出勤時は平日に必ず振休取得!

○残業が多すぎる
→残業は本社で徹底管理、サービス残業、
 持ち帰り業務ができない仕組みを構築!

○もっと一人一人の子どもたちを大事にしたい
→園児定員60名以下、小規模でアットホームな環境!

○行事に追われて日々の保育を楽しめていない
→行事は最低限です!

○ピアノが弾けない
→問題ありません、得意分野を活かしてください!

○保育は好きだけど、保育以外の業務量が不安
→ICTシステム導入で業務効率化!

○保育経験がない、ブランクがあるので不安
→もちろん先輩社員が徹底サポート!

施設形態

私立認可保育園

住所

神奈川県 川崎市 中原区市ノ坪363-7

雇用形態

正社員

給与

月給 245,870円~305,870円
基本給:163,080円 ~
時間外手当(10時間相当分):17,390円 ~
資格手当:15,000円
諸手当:44,400円
シフト手当:6,000円
※四大卒、中途の方は別途加算あり

◆モデル年収
新卒・入社3年目:約394万
新卒・入社6年目:約442万
中途・経験7年目:約489万
賞与: 年3回
7月・12月・4月

必須資格

保育士

活かせるスキル

≪こんな保育士さんにおすすめ≫
・今の園が保育のやり方が決まっていて、行事に追われている。もっと子どものペースに合わせた保育がしたい方
・職員同士で話し合いながら、アイディアを活かした保育がしたい方
・新規園の立ち上げ、今後主任や園長などキャリアアップを目指していきたい方

交通費支給

全額支給

勤務時間


7時 ~ 19時の間の8時間 程度
交代制
7:00~19:00
(実働8時間のシフト制、休憩60分)
※延長保育の利用状況次第で
 最大20:00までの勤務

勤務時間 - 時間外

あり / 月平均5時間

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

日曜、祝日
(土)・日・祝・年末年始
※完全週休二日制
(土曜出勤の場合は平日に振替休日取得)
※年間休日130日以上
(年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇)
・有給休暇
・夏季休暇(有給休暇とは別で5日間付与)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績多数、育休明けは時短勤務可)

待遇

・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・ベネフィットステーション(飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引)
・永年勤続表彰(勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます)
・退職金制度
・住宅手当(10,000円、諸条件あり)
・転居費用(50,000円、諸条件あり)

アクセス

JR南武線、東急東横線武蔵小杉駅 徒歩15分

担当者コメントCOMMENT

新しい環境に飛び込むということは、
様々な思いがあって決断されることだと思います。
私もその一人でした。
だからこそ率直にその思いを私にお聞かせください!

横浜支店 林 りな

行事に追われるのではなく、日々の
保育を大切にしながら、先生の
「やってみたい」というアイデアも
積極的に取り入れています。

職員同士のフォロー体制も整っており
保育士だけでなく栄養士なども
連携しながら、チーム全体で
子どもたちの成長を見守る環境です。

また、年間休日130日以上・持ち帰りなし
残業も少なめと、働きやすい環境づくり
にも力を入れています。
本社のサポート体制も充実しているため
保育に集中しながら安心して
長く働ける職場です。

「もっと子ども主体の保育がしたい」
「職員同士で協力し合える環境で働きたい」
「プライベートも大切にしながら保育を続けたい」

という方に、ぜひおすすめしたい求人です。

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【 お問い合わせは… ↓↓ 】

横浜支店
営業担当 林まで

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更新日:2026年7月31日
仕事No.jb324569
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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