熊本県熊本市 【契約・臨時・期間社員】
| 施設形態 | 認定こども園 |
|---|---|
| 住所 | 熊本県 熊本市 東区桜木1丁目11-21 |
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 給与 |
月給
200,000円～250,000円 ※経験年数に応じて変動あり 上記の基本給に加えて 処遇改善手当の支給あり 賞与： 年2回 / 合計2ヶ月 ※入職時期によって異なります 初年度は変動あり |
| 必須資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
保育士/固定時間勤務OK★契約社員/賞与あり/ブランクのある先生も大歓迎
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 残業なし
- 土日祝休み
- シニア活躍中
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 契約社員
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
★認定こども園ふわわ★
1階が未満児クラス、
2階・3階が以上児クラスです★
・月給170000円～250000円
（経験に応じて変動あり）
・処遇改善手当の支給あり
・賞与年2回2か月分の支給
・マイカー通勤OK！
・勤務時間例）8：00～17：00
8：30～17：30 など
未満児クラスの増員ため、
クラスのサポートをしていただける
先生の募集です！
正社員保育士の補助のお仕事
子育て中の保育士さんも多く活躍中♪
お子様都合の急なお休みや行事の際は
柔軟に対応してくださいます。
フルタイム勤務が難しい場合、
9：00～17：00/9：00～17：30
などもご相談可能です！
お気軽にお問い合わせください♪
施設形態 |
認定こども園 |
|---|---|
住所 |
熊本県 熊本市 東区桜木1丁目11-21 |
雇用形態 |
契約・臨時・期間社員 |
給与 |
月給
200,000円～250,000円 ※経験年数に応じて変動あり 上記の基本給に加えて 処遇改善手当の支給あり 賞与： 年2回 / 合計2ヶ月 ※入職時期によって異なります 初年度は変動あり |
必須資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル |
保育士・幼稚園教諭 いずれかの資格必須 |
交通費支給 |
距離に応じて支給あり |
勤務時間 |
08時00分
～
17時00分
08時30分 ～ 17時30分 09時00分 ～ 17時00分 交代制 《シフト例です！》 上記の時間帯以外にも 1日8hの固定時間で ご希望の時間帯をご相談ください♪ フルタイムの勤務が難しい場合でも 9:00~17:00/9:30~17:30など ご相談可能です！ |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 土曜日は月1回程度 お願いしています◎ ※土曜日の勤務が難しい場合も 一度ご相談ください◎ |
待遇 |
・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給あり ・職員専用駐車場あり（5000円/月） ・給食あり（5000円/月） ・特殊業務手当あり ・処遇改善手当あり ・制服貸与あり ・休憩室完備 |
アクセス |
熊本市電A系統 健軍町駅 徒歩22分 |
更新日：2026年2月10日
仕事No.jb571265
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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資格 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 - 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
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- 福利厚生充実
- 残業なし
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- 見学のみOK
- 車通勤可
- バイク通勤可
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- パートアルバイト
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 詳細応相談
担当者コメント COMMENT
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送迎手当：10,000円
処遇手当：5,000円
その他手当：15,000円～30,000円
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賞与： 年2回 / 合計1.5ヶ月資格 保育士 幼稚園教諭第一種 児童指導員任用資格 小学校教諭普通免許 中学校教諭普通免許 普通自動車運転免許 - 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- シフト制
- 見学のみOK
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 残業ほぼなし
- 土日休
- 詳細応相談
- 50代活躍中
- 60代活躍中
担当者コメント COMMENT
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