朝日保育園
私立認可保育園

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山形県鶴岡市 【正社員】

施設形態 私立認可保育園
住所 山形県 鶴岡市 下名川落合5
雇用形態 正社員
給与 月給 162,550円~238,800円
基本給 153,000円~223,000円
処遇改善手当:9,000~11,000円
担任手当:5,000円(担任保育士のみ)

○資格、経験などを考慮して
 給与規程により決定します。
○退職金は、2つの制度があり、
 規程により加入を決定します。
○産前産後休暇、育児休業も規程があり
賞与: 年2回 / 合計3.27ヶ月
※前年度実績
必須資格 保育士

保育士★地域に密着した園さん★【賞与3.27ヶ月!保育士さん募集!】正社員/資格必須/保育園/鶴岡市/即日から勤務OK♪/処遇改善・臨時手当もあります☆彡

    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • シフト制
    • 車通勤可
    • 正社員
    • 即日OK
    • 社会保険完備
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 育休・産休制度あり
    • 長期歓迎
    • 週休2日

仕事内容

山形県/鶴岡市/保育士/高収入/正社員/完全週休2日/年間休日/退職金あり/振休あり/保育園


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ー 朝日保育園 -

『子ども一人ひとりの育ちを支える
保護者からも信頼され、
      地域に根差した保育』

地域から愛されている園です!
0~5歳児の保育業務をお願いいたします!
未経験・ブランク歓迎いたします!
ご不明点があれば
お気軽にご連絡ください♪

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\ 保育目標 /
・自分の思いを表現し、
      自ら行動できる子ども
・人と物とかかわりながら、
      いろいろな遊びを楽しむ子ども
・郷土の豊かな自然や文化にふれ楽しく遊べる子

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\ 募集内容 /
・即日~入職可
・正社員、8時間シフト制
・月給16.4万~23.4万えん
・処遇改善手当支給
・臨時手当支給
(処遇改善加算を利用して3月に支給)
・昇給、賞与あり

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\ 保育目標 /
自分の思いを表現し、自ら行動できる子ども
人と物とかかわりながら、
   いろいろな遊びを楽しむ子ども
郷土の豊かな自然や文化にふれ楽しく遊べる子

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施設形態

私立認可保育園

住所

山形県 鶴岡市 下名川落合5

雇用形態

正社員

給与

月給 162,550円~238,800円
基本給 153,000円~223,000円
処遇改善手当:9,000~11,000円
担任手当:5,000円(担任保育士のみ)

○資格、経験などを考慮して
 給与規程により決定します。
○退職金は、2つの制度があり、
 規程により加入を決定します。
○産前産後休暇、育児休業も規程があり
賞与: 年2回 / 合計3.27ヶ月
※前年度実績

必須資格

保育士

活かせるスキル

交通費支給

上限:月額18,300円

勤務時間

07時15分  ~  16時15分
08時00分  ~  17時00分
10時00分  ~  19時00分

勤務時間 - 時間外

あり / 月平均3時間

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

日曜、祝日
・12/29~1/3まで休園です。 ・土曜日は、交代で勤務し平日に代休となります。

待遇

・社会保険完備
・駐車場あり(無料)
・交通費支給
・処遇改善手当支給
・退職金は、2つの制度あり

アクセス

山形自動車道 庄内あさひICから車で3分♪

担当者コメントCOMMENT

初めまして!アスカの佐野文香です!
私自身も何度か転職を繰り返していました。

「園長先生は、どんな人なんだろう…」
「子どもがいるから急なお休みとか取れるのかな…」
「職員さんの雰囲気は、どんな感じなんだろう…」
「派遣?パート?正社員?どんな働き方が良いのかな…」などなど
新しい職場への期待や不安、いろんな悩みもあると思います。

転職とは、今の自分が何を大切にしているかを見つめなおし、
今よりも充実した未来のために踏み出す一歩だと思っています。

どの園で働くのが一番ベストなのかを一緒に考え、サポートさせて頂きます。
お悩みの際は、お気軽にご相談ください♪

新潟支店 佐野 文香

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鶴岡市にある園さんです!
フルタイムのパート求人☆
時間帯・働き方にご希望があれば
ご相談ください(*^^*)

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些細なご質問・ご相談もお気軽にどうぞ!
ぜひご応募お待ちしております♪

新潟支店 担当:佐野
お電話:025-278-7179
メール:fumika-s@asuka-hu.co.jp

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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