埼玉県さいたま市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県 さいたま市 浦和区上木崎1丁目2−5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円~420,000円 〇基本給 150,000円~ 〇固定残業代 60,000円(30時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 〇その他手当 70,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 賞与: 年2回 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者/正社員/送迎なし/療育中心/プライベートも充実/ソーシャルスキルアップ/研修あり/与野駅前の教室/ハローワーク
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 長期歓迎
- ミドル活躍
- 残業ほぼなし
- 夜勤なし
- 日勤
- 50代活躍中
仕事内容
・・・児発管さんの募集です・・・
与野駅東口の目の前にある
きれいなビルの中です!
児童発達支援・放デイで
指導員としてお子さんの
サポート支援をしていただきます!
◎働き方の選択ができる!
3つの中からご自身のライフプランに
合わせた働き方が選べます♪
①週40時間(8時間×5日間)
②週32時間(6時間×4日間+6時間×1日の週5日勤務)
③週32時間(8時間×4日間の週4日勤務)
*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・
【お仕事内容】
〇発達に不安のあるお子様や
障がいのあるお子様に対する
発達心理学や運動療法を中心とした
支援に携わっていただきます。
〇個別支援企画の作成及び管理
〇コンプライアンスに基づく
サービスの管理業務全般
〇教育・育児・発達相談業務
〇地域における関係機関との
連絡調整・折衝業務
〇福祉サービスの説明
〇関係機関利用の際のアドバイス
〇子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
〇子どもの生活支援
〇ソーシャルスキルアップ など
施設形態 |
児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
埼玉県 さいたま市 浦和区上木崎1丁目2−5 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
280,000円~420,000円 〇基本給 150,000円~ 〇固定残業代 60,000円(30時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 〇その他手当 70,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 賞与: 年2回 |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
規定内支給 |
勤務時間 |
9時 ~ 18時30分の間の8時間 程度 ■平日 9:30~18:30(休憩60分) ■土日 9:00~18:00(休憩60分) |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
シフト制 |
待遇 |
〇昇給(規定あり) 〇賞与 年2回(7月、12月) 〇通勤手当(規定あり) 〇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 〇資格取得支援制度 └保育士資格/取得後に資格取得お祝い金(4万~5万円)支給 〇各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など 〇健康診断 〇副業OK 〇教室内禁煙 〇懇親会(全額会社負担、現在は自粛中) |
アクセス |
更新日:2026年9月25日
仕事No.jb597478
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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彩の調保育園さいたま新都心西口
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・資格手当 10,000円
・住宅手当 15,000円(一律支給)
・処遇改善手当 10,500円~
・その他手当 39,500円
賞与: 年2回 / 合計2ヶ月資格 保育士 - 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
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更新日:2026年9月28日 -
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資格 保育士 - 未経験OK
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 研修あり
- 土日祝休み
- シニア活躍中
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- パートアルバイト
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 短時間(6時間以内)
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
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- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 夜勤なし
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更新日:2026年9月28日
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