百目木公園敷地内 【正社員】
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| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 百目木公園敷地内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円～336,500円 ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当、役職手当が含まれます。 賞与： 年2回 ※基本給の4.4ヶ月分 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ☆／袖ケ浦市／賞与あり／昇給あり／車通勤OK／WEB面接可／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- シフト制
- 車通勤可
- 正社員
- 社会保険完備
- 40代活躍中
- オープニングスタッフ
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 週休2日
- 50代活躍中
仕事内容
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◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
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2025年4月にOPENの施設になります☆彡
児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応
2025年4月の開園を待たずに近隣の系列園で勤務いただき、開園前に異動することも可能です◎
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◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆
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★年齢が違う子同士、
障害の有無関係なく
どの子もやってみたいこと
思い通りにならないこと
すべて実際に経験する
★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施
兄弟姉妹のように、お互い教えあい
協力しあい生活できる場所
★様々な体験ができるプログラムを取り入れており
遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し
行動できるように支援します！
異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操
ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育
縁側給食、商店街ツアー
銭湯でお風呂の日 など♪
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一緒に楽しく保育をしませんか？☆彡
施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
百目木公園敷地内 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
250,000円～336,500円 ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当、役職手当が含まれます。 賞与： 年2回 ※基本給の4.4ヶ月分 |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ 応募時に研修を未受講でも、実務経験の要件を満たす方はご相談ください♪ |
交通費支給 |
全額支給(上限50,000円) |
勤務時間 |
08時30分
～
17時30分
09時00分 ～ 18時00分 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 ◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇（入社時に10日間付与） ◇夏季休暇（3連休以上） ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 |
待遇 |
・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇・育児休業、託児補助 ・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度 ・年間表彰制度 ・有名テーマパーク、レジャー施設、スポーツクラブ、レストラン、ショッピング、映画など割引制度 ・デンマークインターンシップ、国内研修 ・各種研修、懇親会補助制度 など※規定有 ・通勤手当(上限50,000円) ・住宅手当(月20,000円～) ・転居手当(50,000円～) ・帰省手当(20,000円) ・役職手当(20,000円) |
アクセス |
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しっかり案内しますのでご安心ください。
皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。
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担当：小川
お問い合わせの際は
仕事Noをお伝えください！
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更新日：2025年9月29日
仕事No.jb608396
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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担当者コメント COMMENT
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更新日：2025年9月30日
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