佐賀県佐賀市 【正社員】
| 施設形態 | 企業内保育園・企業主導型 |
|---|---|
| 住所 | 佐賀県 佐賀市 白山2丁目6-33 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,000円～250,000円 ■基本給 170,000円 ■資格手当 10,000円 ■副主任手当 40,000円 ■固定残業代 30,000円 ■子ども手当 あり ■処遇改善手当 あり 10,000～20,000円程度 賞与： 年2回 / 150,000円〜250,000円 |
| 必須資格 | 保育士 |
保育士／定員19名／正社員／月給25万円／賞与・昇給あり／小規模／企業主導型／資格必須
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- シフト制
- 車通勤可
- 即日OK
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 週休2日
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
☆小規模保育園で保育のお仕事☆
保育業務全般
・着替え、食事の補助
・午睡チェック
・読み聞かせ
・工作での保育
・書きもの
連絡帳、週案・月案等の作成、事務作業
上記がメインのお仕事です(*^^*)
◆しらやま保育園◆
佐賀県佐賀市白山２丁目6-33 １F
定員19名 0～3歳児対象の
企業主導型保育園です♪
施設形態 |
企業内保育園・企業主導型 |
|---|---|
住所 |
佐賀県 佐賀市 白山2丁目6-33 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
250,000円～250,000円 ■基本給 170,000円 ■資格手当 10,000円 ■副主任手当 40,000円 ■固定残業代 30,000円 ■子ども手当 あり ■処遇改善手当 あり 10,000～20,000円程度 賞与： 年2回 / 150,000円〜250,000円 |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
保育士 資格必須のお仕事です |
交通費支給 |
実費支給(上限あり 月額8,000円) |
勤務時間 |
7時 ～ 19時の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜 その他、シフトによる 週休2日制 年間休日106日 ■前月末までに希望休を出していただき、翌月シフト作成 ■土曜日のお休みは月2回程度 |
待遇 |
■賞与あり ■昇給あり ■交通費支給あり ■社会保険完備 ■有給休暇あり ■処遇改善手当あり ■子ども手当あり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■退職金制度あり ■定年制あり(定年一律65歳) ■再雇用制度あり(70歳まで) ■託児所あり(当保育園へ入園可) ■育児休業あり ■介護休業あり ■復職制度あり(園の規定による) ☆子育て応援☆ お子さんの病気や、学校・・保育園の行事の際にお休みが取れるように配慮し、柔軟に対応可能です♪ しらやま保育園に就業頂いた場合、お子さんの保育料を大幅に優遇☆ ■子ども手当 (しらやま保育園利用の場合) ・0歳 22,500円 ・1歳 20,000円 ・2歳 17,500円 ・3歳 15,000円 |
アクセス |
0～3歳 定員19名
保育士さん募集中です(*^^*)
※資格必須※
・月給25万円
・賞与、昇給あり
・社会保険完備
・各種手当完備
・各種待遇あり
気になることや、分からないこと
お気軽にお問い合わせください♪
少しでも気になった方は、
一度見学に行ってみませんか？
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*
・園の詳細のお問合せのみOKです
・見学は基本的に同行いたします
・就業開始までサポートいたします
少しでも興味をおもちいただけましたら
お気軽にご連絡ください◎
担当：ともきよ
園名またはお仕事Noをお伝えください
*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*
更新日：2025年9月18日
仕事No.jb609460
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 研修あり
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- 見学のみOK
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 週休2日
- 日勤
- 資格者手当あり
- 詳細応相談
- 50代活躍中
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- 昇給あり
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- 正社員
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担当者コメント COMMENT
最後まで求人をご覧いただき
ありがとうございます！！
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更新日：2025年11月10日
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担当者コメントCOMMENT
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