大分県由布市 【正社員】
| 施設形態 | 認定こども園 |
|---|---|
| 住所 | 大分県 由布市 湯布院町大字川上2542番地 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
168,912円~238,868円 *基本給 ~ 216,700円(経験による) *特殊業務手当 6,268円 〜 8,668円 *処遇改善手当Ⅲ 5,000円 〜 13,500円 (処遇改善手当Ⅲは変動あり) *キャリアアップ スキルアップ手当 5,000円 ~ 25,000円 賞与: 年3回 / 合計5.4ヶ月 (前年度実績) 6月・12月・3月に支給 |
| 必須資格 | 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
幼稚園教諭/福利厚生充実/賞与5.4ヶ月★/住宅手当あり/登園管理システム導入/負担少ない♪/正社員
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 即日OK
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 資格優遇
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
由布市にある
\ 湯布院すみれこども園 /
☆☆☆ おすすめ ☆☆☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■一人ひとりに寄り添った保育
■登園管理システム導入!
園児の登園管理や書類作成の負担を
なるべく軽減する取り組み♪
■寮あり!住宅手当あり!
■キャリアアップ研修あり
受講後 → 手当支給あり◎
☆☆☆ 仕事内容 ☆☆☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■保育業務全般
(0歳児~5歳児の保育)
・クラス担任業務
・日々の保育 など
☆☆☆ 施設*紹介 ☆☆☆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社会福祉法人 すみれ会
★湯布院すみれこども園★
定員:135名
子ども達一人ひとりに寄り添った保育を
心がけており、地域や保護者から
信頼されるこども園を目指しています!
月2回 5歳児:英語教室
月1回 避難訓練
第1木曜日 弁当日
週1回 4.5歳児: 体育教室
ご質問のみでも
お気軽にお問い合わせください♪
施設形態 |
認定こども園 |
|---|---|
住所 |
大分県 由布市 湯布院町大字川上2542番地 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
168,912円~238,868円 *基本給 ~ 216,700円(経験による) *特殊業務手当 6,268円 〜 8,668円 *処遇改善手当Ⅲ 5,000円 〜 13,500円 (処遇改善手当Ⅲは変動あり) *キャリアアップ スキルアップ手当 5,000円 ~ 25,000円 賞与: 年3回 / 合計5.4ヶ月 (前年度実績) 6月・12月・3月に支給 |
必須資格 |
幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル |
*未経験の方 *経験が少ない方 *不安な方 *ブランクがある方 も大歓迎! |
交通費支給 |
実費支給(上限:月額20,000円) |
勤務時間 |
07時00分
~
16時00分
07時30分 ~ 16時30分 08時00分 ~ 17時00分 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均4時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 土曜出勤は月1.2回程度 年間休日105日 *6ヶ月経過後 年次有給休暇10日支給 |
待遇 |
■社会保険加入 (健康・雇用・労災・厚生年金) ■退職金共済加入 ■賞与+処遇改善手当 ■昇給あり ■経験年数換算制度あり ■マイカー通勤可 駐車場あり(月額500円) ■交通費支給 ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用あり(~65歳) ■勤務延長あり(~70歳) |
アクセス |
由布院駅より車で4分、徒歩15分 |
自然豊かな環境で活気あるこども園!
登園管理システム導入したり、
職員の負担をなるべく軽減する取り組みを
行っています★
子どもたち一人一人と向き合って
保育ができますよ!
*ブランクのある保育士さん
*未経験の保育士さん
*転職したい保育士さん
*子育てと両立したい保育士さん
など大歓迎です!!
実際に園の見学もできますので
まずはお気軽に担当【小林】まで
お問い合わせ、ご相談ください♪
★━━━━━━━━━━━━━━━━★
・園の詳細のお問合せのみOKです
・見学・面接は基本的に同行いたします
・就業開始までサポートいたします
★━━━━━━━━━━━━━━━━★
更新日:2025年10月27日
仕事No.jb617596
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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