千葉県松戸市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 千葉県 松戸市 新松戸南1-355 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
300,000円～420,000円 ▼給与内訳 ・基本給 162,000円～ ・固定残業代 60,000円（30時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 78,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 賞与： 年1回 年1回（冬季） |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者／正社員／新松戸駅から徒歩13分ほど☆／20代～40代が活躍中☆／月給300,000円～◎／年間休日120日！／賞与・昇給あり／副業OK／送迎業務なし！／残業ほとんどなし！
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- シフト制
- 正社員
- 即日OK
- 社会保険完備
- 駅チカ
- オープニングスタッフ
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 経験者歓迎
仕事内容
＼＼新松戸駅から徒歩13分ほど☆児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／
◎TAKUMIの療育について
運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪
また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。
子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。
◎教室の特徴
・一人ひとりに向き合える
1クラスあたり生徒は3～10名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。
・カリキュラムは生徒それぞれ
得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。
【仕事内容】
発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。
当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。
・個別支援企画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など
・送迎業務はなし！
※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
例えば…
◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う
◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
◇折り紙、お絵かき などの創作活動
このようなプログラムに加えて自由時間を設定。
子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。
毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。
課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。）
09:30業務開始
ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。
10:00事務作業や周知活動
・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業
11:00ミーティング
当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。
12:00休憩
近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。
13:00療育プログラムスタート
1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。
小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。
《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。
17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング
その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。
18:30業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0～10時間程度）
施設形態 |
児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
千葉県 松戸市 新松戸南1-355 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
300,000円～420,000円 ▼給与内訳 ・基本給 162,000円～ ・固定残業代 60,000円（30時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 78,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 賞与： 年1回 年1回（冬季） |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
交通費支給 |
月額上限50,000円 |
勤務時間 |
09時30分
～
18時30分
09時00分 ～ 18時00分 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祝日 ■週休二日（完全シフト制） ※週休2日＋祝日日数相当が取得可能 ■年間休日120日程度※昨年度実績 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
待遇 |
■昇給（規定あり） ■賞与 年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■リロクラブ（福利厚生クラブ） ～リロクラブとは？～ ・有名テーマパークの特別利用の補助券 ・映画チケット特別販売 ・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！ 友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪ |
アクセス |
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求人の詳細についてのお問い合わせは
千葉支店 藤田まで！
お仕事ナンバーをお伝え下さい！
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更新日：2025年8月19日
仕事No.jb632823
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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