兵庫県芦屋市 【正社員】
施設形態 | 小規模保育園 |
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住所 | 兵庫県 芦屋市 業平町8番地17号 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
208,400円~283,400円 ※処遇改善手当Ⅲの変更に伴い総額が変更になる可能性があります。 ※処遇改善等加算Ⅲを含む ※別途、時間帯別手当あり (早番:開園時間~8:00、遅番:18:00~閉園時間 100円/時間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 賞与: 年3回 / 1,095,625円 前年度支払い平均実績:1,095,625 円/年 ※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 |
必須資格 | 保育士 |
保育士/【駅チカ徒歩5分♪年間休日122日以上!】賞与年3回♪/福利厚生充実/定員12名の企業主導型保育園/正社員
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 研修あり
- シフト制
- バイク通勤可
- 正社員
- 即日OK
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 夜勤なし
- 週休2日
- 日勤
- 詳細応相談
仕事内容
★━━━━イチオシポイント━━━━★
0~2歳児をお預かりする認可小規模保育園です!
・年間休日122日以上 完全週休二日制のシフト♬
・有給使用率が高いため、自分時間も楽しめます
・全員に3か月のOJT研修あり!
・フォロー体制やSV相談窓口あり
・結婚休暇・産休・育休以外にも豊富な休暇制度あり
・時短勤務者やママさん層も活躍中
・休憩は1時間きっちり取得できます♪
(園児さんとは給食は別)
・20~50代と幅広い年代の先生が活躍中!
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【仕事内容】
・着替え、食事の補助
・保育環境の整備(活動の準備、清掃等)
・保護者対応(連絡帳の作成等)
・帳票作成(日誌、行事計画等)
・製作物等の作成
※未経験の方も丁寧に指導します。
※持ち帰り仕事なし。
※保育記録などは
ICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
【勤務時間】
7時00分~19時00分の内(実働8時間)
・休憩60分
・週40時間のシフト制
シフト例
・7時00分~16時00分
・8時00分~17時00分
・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
【定員】12名
【年齢】0~2歳児
施設形態 |
小規模保育園 |
---|---|
住所 |
兵庫県 芦屋市 業平町8番地17号 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
208,400円~283,400円 ※処遇改善手当Ⅲの変更に伴い総額が変更になる可能性があります。 ※処遇改善等加算Ⅲを含む ※別途、時間帯別手当あり (早番:開園時間~8:00、遅番:18:00~閉園時間 100円/時間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 賞与: 年3回 / 1,095,625円 前年度支払い平均実績:1,095,625 円/年 ※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。 ※経験・能力・会社業績によります。 ※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。 |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
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交通費支給 |
月額50,000円まで実費支給 |
勤務時間 |
7時 ~ 19時の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 シフト制 完全週休二日制なので 年間休日121日以上★ ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時間(時短勤務) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・学校行事休暇 ・家族愛休暇 |
待遇 |
◇各種社会保険完備 ◇賞与年3回 ◇交通費支給(上限50,000円/月) ◇自転車通勤可能 ◇制服貸与 ◇退職慰労金制度 ◇インフルエンザ予防接種 |
アクセス |
JR神戸線 芦屋駅から徒歩8分 |
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更新日:2025年9月12日
仕事No.jb635023
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