東京都北区 【正社員】
| 施設形態 | 私立認可保育園 |
|---|---|
| 住所 | 東京都 北区 田端2丁目10−5 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
240,000円~300,000円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定 賞与: 年2回 / 合計2ヶ月 |
| 必須資格 | 保育士 |
保育士/正社員/駅チカ/田端駅徒歩7分/借り上げ社宅制度あり/年間休日122日/残業ほぼなし/子ども主体の保育◎
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 急募
- 即日OK
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 週休2日
仕事内容
〇田端駅最寄りの保育園〇
\おすすめポイント/
・駅チカ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
山手線、京浜東北線の
田端駅から徒歩7分♪
・持ち帰り仕事ほぼゼロ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
働き方改革から残業は、
月平均2時間程度◎
・園内の壁面装飾なし!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「壁面が寂しい」「季節を感じたい」
という”なんとなく”の理由で仕事をしたり、
残業をしてほしくないことから、
エデュリーでは、保育の「質」や
「こだわり」にとことん
時間を使っています。
・充実した休暇制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・入社時特別休暇
有給が付与されるまでの半年間、
急な体調不良で欠勤などがあった
際にお給料が減ってしまわないように、
3日間の入社時特別休暇を付与。
・リフレッシュホリデー
リフレッシュを目的として、
勤続36ヶ月ごとに、
5日間の休暇が付与されます。
・慶弔休暇
職員一人ひとりの人生の節目を
大事にしてもらうために、
結婚・出産・通夜・葬儀の際に
休暇を取ることができます。
_________________
◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
保育士業務全般をお願いします
担当クラスは採用決定後、ご経験など
加味して決まります♪
配属クラスについてのご質問等あれば
お気軽にお問い合わせください。
事務作業や制作物は勤務時間内で完結。
持ち帰り業務はありません。
________________
◆◇◆◇◆ 勤務時間 ◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
7時15分~20時15分
1日8時間
シフト制
残業は月平均2時間程度です◎
______________
◆◇◆◇◆ 休日 ◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
完全週休2日制
年間休日120日以上
入社時特別休暇
リフレッシュホリデー
慶弔休暇
______________
◆◇◆◇◆ 定員 ◆◇◆◇◆
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定員:60名(1~5歳児)
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園名や内装・遊具・玩具・保育活動に至るまで、
現場が主体性を持って保育をしています♪
園内は、テーマを持って子どもの興味と共に
変化する生きたコーナー環境作り、
子どもたち自身の好奇心や思考を
発展させるサークルタイムでの問いかけ
などを大切にしています*
*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚
子どもたちが喜んで楽しく登園できる保育園を、
私たちと一緒につくりませんか?(*^^*)
施設形態 |
私立認可保育園 |
|---|---|
住所 |
東京都 北区 田端2丁目10−5 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
240,000円~300,000円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定 賞与: 年2回 / 合計2ヶ月 |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限30,000円/月 |
勤務時間 |
7時15分 ~ 20時15分の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均2時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 産休育休 慶弔休暇 有給休暇 10日(6ヶ月経過後) 年末年始休暇(12/29~1/3) ※29・30日は開所の可能性あり 入社時特別休暇 3日(有給付与と同時に消失) リフレッシュホリデー5日(在籍36カ月ごとに5日付与) |
待遇 |
●健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ●月の平均残業時間:2時間(2022年度データ) ●年間休日122日(年末年始含む) ●会社都合の異動なし(本人のキャリアップ希望の異動はあり) ●ペンタポイント:勤続年数に応じたポイント制度!勤続途中での申請or退職時にポイントとして受け取ることが可能です。(例. 7年勤続中で50万円分のポイント支給) ●借上げ社宅制度あり ●3日間の入社時特別休暇 ●5日間のリフレッシュホリデー ●退職後の備えに、はぐくみ基金制度:定年退職に限らず、【育児/介護での休業時・中途退職時に全額の給付】を受けられます。 ●労務や経理など、安心の本部体制 |
アクセス |
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支えあいながら楽しく働けます(^^)/
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一緒に創り上げていきませんか?
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ー・*-・*-・*-・*-・*-
担当:川村
お問い合わせの際は、
お仕事Noをお伝え下さい
ー・*-・*-・*-・*-・*-
更新日:2025年9月25日
仕事No.jb636155
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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- 社会保険完備
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担当者コメントCOMMENT
保育の現場で働く方のサポートをしたいと思いアスカへ転職しました。
転職は不安なことがたくさんあると思います。私もそうでした!
不安と感じていることや疑問などなんでもお話してくださいね♬
しっかりサポートさせて頂きます!!
一緒に素敵な職場を探していきましょう!
東京支店 川村 ななみ