京都府京都市 【契約・臨時・期間社員】
| 施設形態 | 児童養護施設 |
|---|---|
| 住所 | 京都府 京都市 伏見区桃山町遠山50 |
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 給与 |
月給
169,900円～201,800円 基本給：169,900～201,800円 （同職種の経験により決定いたします！） 業務手当：13,500円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：10,000円 処遇向上手当：5,500円 ※1年以上勤務で退職金あり！ 賞与： 年2回 ※1、8月に支給（令和4年度実績） |
| 必須資格 | 社会福祉士 無資格 |
無資格OK/障がい児入所施設/賞与年2回支給/経験不問/退職金制度あり/有給即時付与/マイカー通勤OK/京都市伏見区
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員登用あり
- 契約社員
- 急募
- 社会保険完備
- 深夜
- 早朝
- 有給消化率高
- 駅チカ
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 週休2日
- 日勤
- 夜勤
- 資格者手当あり
- 詳細応相談
仕事内容
知的障がいをお持ちの
18歳までのお子さんを対象として
専門的な支援を行っています。
一人ひとりの特性に合わせて
小グループや個別で
お子さんと関わっています！
[主なお仕事]
・お子さんの支援業務
・記録などの作成
・食事の配膳
・洗濯や掃除
など
お気軽にお問い合わせください♪
施設形態 |
児童養護施設 |
|---|---|
住所 |
京都府 京都市 伏見区桃山町遠山50 |
雇用形態 |
契約・臨時・期間社員 |
給与 |
月給
169,900円～201,800円 基本給：169,900～201,800円 （同職種の経験により決定いたします！） 業務手当：13,500円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：10,000円 処遇向上手当：5,500円 ※1年以上勤務で退職金あり！ 賞与： 年2回 ※1、8月に支給（令和4年度実績） |
必須資格 |
社会福祉士 無資格 |
活かせるスキル |
資格取得見込みの方も歓迎！ |
交通費支給 |
上限6万円 |
勤務時間 |
08時30分
～
17時15分
06時15分 ～ 15時00分 16時00分 ～ 09時00分 ※他シフトあり。（早出、日勤4パターン、遅出、夜勤） ※週40時間の勤務です！ ※夜勤後は2日連続休みです！ |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
※月～日・祝の内、週5日勤務（週40時間） ※シフト制 [その他休暇] 〇子育て休暇 〇リフレッシュ休暇3日間 〇有給休暇（採用時2日付与、以後2か月ごとに2日付与、6か月後10日付与） |
待遇 |
☆各種社会保険完備 （健康・厚生・雇用・労災） ☆昇給制度 ☆交通費支給 ☆退職金制度 ☆マイカー通勤OK ☆バイク通勤OK |
アクセス |
徒歩9分 |
勤務条件が異なっていてもご応募OK！
ご希望の条件で勤務できるか確認します★
お気軽にお問い合わせください♪
日程調整・面接同席・辞退連絡まで
しっかりサポートさせていただきます♪
担当： 植松
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
更新日：2026年2月13日
仕事No.jb648242
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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資格手当： 24,000円
責任者手当： 15,000円～
処遇改善手当：18,000円
固定残業代（6時間分)：13,585円（超過分は別途支給）資格 児童発達支援管理責任者 - 高給与・高収入
- 昇給あり
- 交通費支給
- 残業なし
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- オープニングスタッフ
- ブランクOK
- 夜勤なし
- 日勤
- 詳細応相談
担当者コメント COMMENT
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勤務条件が異なっていてもご応募OK！
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更新日：2026年2月12日
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責任者手当： 15,000円～
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担当者コメントCOMMENT
不安な気持ちでいっぱいの方、
新しい環境にワクワクされている方、
一人ひとり違うお気持ちでの就職活動だと思います。
私も転職経験者です。
あなたの今のお気持ち・希望のご条件などご相談ください♪
一生懸命サポートさせていただきます！
一緒に頑張りましょう！！
京都支店 植松 千穂