東京都墨田区 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 東京都 墨田区 立花4-16-4 101 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
412,516円月給￥412,516～ 【内訳】 基本給：352,000円～ 特例手当：9千円 居住支援特別手当：2万円 退職金積立奨励手当：3千円 その他手当 ・事業成長手当：2万円～4万円 ・CFC手当（社内講座）：4千円 ・業績手当 賞与： 年2回 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者／サビ菅／正社員／新着☆／児童発達支援施設／未経験OK／小村井駅徒歩6分／駅チカ／固定時間勤務／年間休日125日／施設長
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- シニア活躍中
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 急募
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 資格優遇
- 夜勤なし
- 週休2日
- 50代活躍中
仕事内容
＼＼ 児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ／／
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☆★☆ 勤務時間 ☆★☆
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9:30～18:30 実働8時間（休憩1時間）
※施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務
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☆★☆ 仕事内容 ☆★☆
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《 主な業務内容 》
・教室責任者業務全般
・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理
・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)
・保護者との面談
・療育プログラムの提供 など
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☆★☆ 募集要件 ☆★☆
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＊実践研修／更新研修をうけていればOK（経験者大歓迎・基礎研修のみの方は対象外）
＊経験不問（チャレンジ大歓迎・十分なサポート体制があります）
＊サビ管経験者、サビ管資格者でも大歓迎
＊ 児童系経験は不問、対子どもに転身したい方もOK
＊ 今の職場では上が詰まっている、実践研修受講済の方が輝けるチャンスです！
（基礎研修のみは対象外）
＊介護施設で、ポスト待ちの方が多いので、介護療育のエージェントにもおすすめ求人です！
＊サビ管経験者/資格保有者大歓迎！
施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
東京都 墨田区 立花4-16-4 101 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
412,516円月給￥412,516～ 【内訳】 基本給：352,000円～ 特例手当：9千円 居住支援特別手当：2万円 退職金積立奨励手当：3千円 その他手当 ・事業成長手当：2万円～4万円 ・CFC手当（社内講座）：4千円 ・業績手当 賞与： 年2回 |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
＼＼ 必須 ／／ ・児童発達管理責任者 実践研修を受講完了 （要有効期限内） ＼＼ 歓迎 ／／ ・児発管、サビ管経験 ・教室長経験 ・マネジメント経験 |
交通費支給 |
月／上限6万円 |
勤務時間 |
9時30分 ～ 18時30分の間の8時間 程度 ※施設開所時間が9時間のため実質固定時間勤務 |
勤務時間 - 時間外 |
あり |
休日 |
祝日 年間休日125日程度 ◇週休2日制 ◇年末年始（12/29～1/3） ◇リフレッシュ休暇（3日） ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇産休育休制度、介護・看護休暇制度 |
待遇 |
◆社会保険完備 ◆昇給：有 原則４月か１０月（現状維持の場合あり) ◆業績手当：年２回（６月・１２月） ◆交通費支給(月上限６万円) ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 病気で入院した際、９つの補償が受けれらます ◆育児･介護時短勤務制度 ◆充実の研修制度 ・入社時スタートアップ研修 ・ＣＦＣ（チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座 ◆退職金制度：あり |
アクセス |
小村井駅より徒歩6分 |
ご勤務開始まで元保育士の担当が
サポートいたしますのでご安心ください！
ぜひ一度見学に行ってみませんか？
少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問い合わせください(^_^)/
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担当：服部
お問い合わせの際は、
お仕事Noをお伝え下さい
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更新日：2026年3月30日
仕事No.jb653062
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
東京支店 服部 凜