熊本県熊本市 【正社員】
| 施設形態 | 一般企業 |
|---|---|
| 住所 | 熊本県 熊本市 西区春日3-15-60 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
260,500円～280,500円 【内訳】 基本給：20万500円 固定残業手当：6万円 【各種手当】 ・役職手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当（月2万円） ・誕生日手当（年2万円） ・家族手当 └ 配偶者：月2万円 └ 第一子：月1万円 └ 第二子以降：月5,000円 【年収例】 480万円／入社3年目 600万円／入社7年目 賞与： 年2回 / 合計6ヶ月 ※業績に応じる （前年度実績：100万円以上） 7月・12月支給 |
| 必須資格 | 普通自動車運転免許 |
保育の人材営業／園の採用課題解決と転職サポート/未経験歓迎！賞与実績6か月！土日祝休み！有休取得率100%！残業少なめ！/熊本支店
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- 土日祝休み
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 詳細応相談
仕事内容
─────◆特徴TOPICS◆─────
＼ 人と関わる仕事の経験が活かせる ／
保育施設と求職者をつなぐ人材コーディネーターです。
◎月給26万円以上＋賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分）
◎年休125日以上／土日祝休み／残業月平均10h
◎有休取得率100％！連休取得もOK
◎転勤なし！熊本駅直結の綺麗なオフィス／マイカー通勤OK
◎成功事例やノウハウを共有！チームで成果を目指す社風
◎施設担当制！既存顧客と長く関係を築きつつ、求職者からも感謝される営業
◎業界未経験歓迎！研修・メンター制度あり／20～30代活躍中
───────────────────
【お仕事概要】
保育施設と求職者、双方に寄り添いながら採用・転職を一貫してサポートする営業です。
営業として大切なのは「売ること」ではなく「相手の課題を解決すること」。
▼求人依頼の受注（施設へのヒアリング）
▼求人作成（PCフォーマットでのライティング）
▼応募者対応（登録者へのヒアリング）
▼施設への提案・ご紹介（見学同行・面談）
▼内定後の契約書作成
▼就業後のアフターフォロー
施設担当として既存のお取引先を中心とするため、園長先生や採用担当者と長く信頼関係を築きながら仕事を進められます。
20～30代が中心に活躍しており、成功事例やノウハウを共有しながらチームで成果を目指しています。
ひとりで数字に追われる営業ではないので、困った時は周囲に相談しやすく、「こうした方が良い」という現場の声から常に改善しやすい環境です。
＜担当エリア＞
熊本県・大分県の保育施設を担当します。
＼仕事のやりがい／
保育施設と求職者、どちらにも寄り添いながら最適な出会いをつくる仕事です。
「良い先生に出会えて助かりました」
「自分に合う職場が見つかりました」
など、たくさんの感謝の言葉をいただける機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。
大切なのは、相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築くこと。
営業経験で培ったヒアリング力や提案力はもちろん、販売・接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。
人と関わることが好きな方にとって、誰かの人生や職場づくりに関われることが、この仕事ならではの魅力です。
施設形態 |
一般企業 |
|---|---|
住所 |
熊本県 熊本市 西区春日3-15-60 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
260,500円～280,500円 【内訳】 基本給：20万500円 固定残業手当：6万円 【各種手当】 ・役職手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当（月2万円） ・誕生日手当（年2万円） ・家族手当 └ 配偶者：月2万円 └ 第一子：月1万円 └ 第二子以降：月5,000円 【年収例】 480万円／入社3年目 600万円／入社7年目 賞与： 年2回 / 合計6ヶ月 ※業績に応じる （前年度実績：100万円以上） 7月・12月支給 |
必須資格 |
普通自動車運転免許 |
活かせるスキル |
【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 専門・短大・大学卒以上 ＜資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ──────────────────── 【歓迎（WANT）】 ＜活かせる経験＞ ・人材業界（RA、CAなど） ・法人営業、個人営業（新規・既存問わず） ・採用担当、人事 ・広告・求人業界 ・販売、接客、サービス業など数字目標を追った経験 ・保育士、児童指導員など保育・療育業界 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・数字だけを追う営業から卒業したい ・成果も人間関係も大事にしたい ・長期的な信頼関係を築きたい ・自分だけでなくチームで成果を出したい ・裁量がある仕事がしたい ・人材や採用の仕事に興味がある ...etc ※業界経験は問いません。 私たちが期待しているのは、相手の話を聞き、課題を整理し、最適な提案を考える力。 営業や販売・接客など、人と向き合ってきた経験がある方ほど早く活躍しています！ ──────────────────── ※35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※当社基準により再応募は受け付けておりません。あらかじめご了承ください。 |
交通費支給 |
実費支給 |
勤務時間 |
9時 ～ 18時の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 ──────────────────── ＼年間休日125日以上！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（取得率100％） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（2万円の休日手当付き） ☆有休取得率100％！ 連休取得も可能で、旅行や趣味、家族との時間などプライベートも大切にできます。 残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 |
待遇 |
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回 ■人事評価制度あり └結果だけでなく、日々の行動やプロセス、チームへの貢献をしっかり評価しています。 ■資格取得支援制度（最大10万円補助） ■退職金制度あり ■産前産後休暇・育児休暇 └ パパ育休取得実績あり └ 復帰率100％ ■時短勤務制度あり ■フリードリンクサーバー完備 ■契約駐車場あり（本人負担なし） ☆ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 育休取得・復帰実績もあり、安心してキャリアを築けます。 |
アクセス |
更新日：2026年7月4日
仕事No.jb660008
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
全国で行っている会社です。
『保育業界のインフラになる』ことを謳い、
縁の下で保育業界の人材領域を支えています。
人材業界以外でも営業経験をされた方、
保育士として現場経験をされた方はもちろん
業界・職種未経験の方も大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください！
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お問い合わせの際は、採用担当宛てに
「人材コーディネーターの求人を見て」と
お伝えいただけますとスムーズです。
採用担当：後藤
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