東京都墨田区 【正社員】
| 施設形態 | その他の保育施設 |
|---|---|
| 住所 | 東京都 墨田区 錦糸1-2-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
249,500円～291,400円 ・児童指導員：24.9万円～ →小学校教諭免許状お持ちの場合、 資格手当として3万円支給 ・保育士：28.3万円～ 賞与： 年2回 |
| 必須資格 | 保育士 児童指導員任用資格 児童発達支援管理責任者 |
訪問支援員／保育士・児童指導員／正社員／保育園への訪問支援／土日祝休み／直行直帰／年間休日128日／残業なし／テレワーク制度／研修制度充実◎
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 研修あり
- 土日祝休み
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 在宅・リモートワーク可
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 週休2日
- 制服支給
- 18時まで
- 資格者手当あり
- 50代活躍中
仕事内容
＼ 保育園等へ訪問支援のお仕事 ／
────────────
☆ お仕事内容 ☆
────────────
担当エリア（東京都・千葉県・神奈川県）の
保育園や幼稚園を訪問し、
お子さまが集団生活の中で
安心して過ごせるようサポートを行います。
・保育所等訪問支援業務
・お子さまへの個別支援、集団支援
・保育園、幼稚園職員への助言やサポート
・訪問支援計画に基づく支援の実施
・新人訪問支援員の育成、指導
・支援記録などの作成業務 など
──────────
☆ 働き方 ☆
──────────
フレックスタイム制を導入！
ご自身でスケジュールを
調整しながら働くことができます◎
直行直帰やテレワークにも対応！
効率的に業務を進められる環境です。
送迎業務はなく、
お子さまへの支援に集中していただけます。
───────────
☆ 1日の流れ ☆
───────────
09：00 出勤・訪問先やスケジュールの確認
09：30 1件目の訪問支援
11：00 2件目の訪問支援
12：00 移動
13：00 休憩
14：00 記録作成・事務作業
15：30 3件目の訪問支援
17：00 支援記録の作成・移動
17：30 事務作業・翌日の準備
18：00 業務終了
※1日あたり約3件の訪問支援を担当します。
※訪問先への直行直帰やテレワークも可能です。
───────────────
☆ おすすめポイント ☆
───────────────
◆ 年間休日129日＆土日祝休み
リフレッシュ休暇や誕生日休暇もあり、
プライベートを大切にしながら働けます。
◆ 柔軟な働き方が可能
フレックスタイム制を導入。
テレワークや直行直帰にも対応しており、
自分らしい働き方が叶います。
◆ 残業ほぼなし
オンとオフのメリハリをつけながら、
無理なく長く働ける環境です。
◆ 経験をしっかり評価
指導員：月給24.9万円以上
保育士：月給28.3万円以上
昇給・賞与年2回・退職金制度もあり、
安定した収入が見込めます。
◆ キャリアアップも応援
社内ライセンス制度や育成業務を通して、
専門性やマネジメントスキルを高められます。
施設形態 |
その他の保育施設 |
|---|---|
住所 |
東京都 墨田区 錦糸1-2-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
249,500円～291,400円 ・児童指導員：24.9万円～ →小学校教諭免許状お持ちの場合、 資格手当として3万円支給 ・保育士：28.3万円～ 賞与： 年2回 |
必須資格 |
保育士 児童指導員任用資格 児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限3万円/月 |
勤務時間 |
9時 ～ 18時の間の8時間 程度 フレックス ・フレックスタイム制詳細について 清算期間：毎月1日～当月末日までの1か月間 清算期間における総労働時間：基準 8時間／日に当該期間の就業規則に定める所定労働日数を乗じた時間 ・テレワーク、直行直帰有り |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 【年間休日130日！独自の休暇制度あり】 ◇年末年始休暇6⽇ ◇リフレッシュ休暇3⽇ ◇年次有給休暇︓⼊社時に5⽇間付与、初年度合計10⽇間付与 ◇誕⽣⽇休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇など |
待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 通勤交通費：会社規定に基づき支給(上限3万円/月) 従業員持株会 退職金制度 各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) インフルエンザ予防接種 会社負担 定期健康診断 テレワーク制度 ノートPC、社用携帯貸与 |
アクセス |
保育園や幼稚園を訪問し、
発達が気になるお子さま一人ひとりに
寄り添った支援を行います。
施設内での療育とは異なり、
子どもたちが普段過ごしている
環境の中で支援ができるため、
成長や変化をより身近に感じられる
やりがいのあるお仕事です。
これまでの経験を活かして
キャリアアップしたい方にもおすすめです！
フレックスタイム制やテレワーク、
直行直帰を導入しており、
働きやすさも魅力の一つ！
年間休日129日・土日祝休みと
お休みも充実しているため、
プライベートとの両立を
大切にしながら働くことができます♪
お仕事内容や事業についてご質問等ございましたら、
お気軽にお問合せください◎
担当：川村
☆・・・☆・・・☆・・・☆
更新日：2026年6月19日
仕事No.jb660316
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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担当者コメントCOMMENT
保育の現場で働く方のサポートをしたいと思いアスカへ転職しました。
転職は不安なことがたくさんあると思います。私もそうでした！
不安と感じていることや疑問などなんでもお話してくださいね♬
しっかりサポートさせて頂きます！！
一緒に素敵な職場を探していきましょう！
東京支店 川村 ななみ