神奈川県大和市 【正社員】
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| 施設形態 | 私立認可保育園 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県 大和市 南林間1-13-6 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
245,870円～305,870円 基本給：163,080円 ～ 時間外手当（10時間相当分）：17,390円 ～ 資格手当：15,000円 諸手当：44,400円 シフト手当：6,000円 ※四大卒、中途の方は別途加算あり ◆モデル年収 新卒・入社3年目：約394万 新卒・入社6年目：約442万 中途・経験7年目：約489万 賞与： 年3回 （7月・12月・4月） |
| 必須資格 | 保育士 |
保育士/27年4月入職・正職員◇賞与年３回*年間休日１３０日以上*残業ほぼなし*行事最低限、ピアノ苦手OK*あなたらしい保育・働き方が出来る職場です◇
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 土日祝休み
- 見学のみOK
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- 正社員
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 経験者歓迎
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 従業員割引あり
- 制服支給
- 50代活躍中
仕事内容
認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。
「今の働き方を変えたい」
「もっと自分らしく保育がしたい」
そんな想いをお持ちの方は、
ぜひ一度ご相談ください。
こんなお悩みはありませんか？
◇プライベートの時間もしっかり確保したい
→ 年間休日130日以上！完全週休2日制で
土曜勤務時は平日に振替休日を
必ず取得できます。
◇残業や持ち帰り仕事を減らしたい
→ 本社で勤務時間をしっかり管理。
サービス残業や持ち帰り業務が発生しない
体制を整えています。
◇子ども一人ひとりとじっくり関わりたい
→ 定員60名以下の園です。
アットホームで家庭的で温かな保育環境です。
◇行事準備に追われる毎日を変えたい
→ 行事は必要最小限。
日々の保育を大切にできる環境です。
◇ピアノが苦手で不安
→ 演奏スキルは問いません。
それぞれの得意分野を活かして活躍できます。
◇保育以外の事務作業が多いと感じている
→ ICTを積極的に導入し
書類業務の負担軽減を図っています。
◇実務未経験・ブランクがあり心配
→ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので
安心してスタートできます。
◇マイカーで通勤したい
→ 大和市エリアの園では車通勤も可能です
※規定あり
施設形態 |
私立認可保育園 |
|---|---|
住所 |
神奈川県 大和市 南林間1-13-6 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
245,870円～305,870円 基本給：163,080円 ～ 時間外手当（10時間相当分）：17,390円 ～ 資格手当：15,000円 諸手当：44,400円 シフト手当：6,000円 ※四大卒、中途の方は別途加算あり ◆モデル年収 新卒・入社3年目：約394万 新卒・入社6年目：約442万 中途・経験7年目：約489万 賞与： 年3回 （7月・12月・4月） |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
全額支給 |
勤務時間 |
7時 ～ 19時の間の8時間 以上 7:00～19:00 （実働8時間のシフト制、休憩60分） ※延長保育の利用状況次第で 最大20:00までの勤務 ※時間固定勤務は応相談 （ただし実働8時間×週5日は必須） |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均5時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 （土）・日・祝・年末年始 ※完全週休二日制 （土曜出勤の場合は平日に振替休日取得） ※年間休日130日以上 （年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇） |
待遇 |
●各種保険 →雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ●借上社宅制度 →自己負担5,000円のみ 敷金・礼金・更新料も会社負担 物件は全てオートロック、2階以上 バス・トイレ別、エアコン付き！ ●転居費用補助 →最大50,000円、諸条件あり ●ベネフィットステーション →飲食店、宿泊・レジャー施設等の 割引利用サービス ●永年勤続表彰制度 →勤続10年を迎えた社員に、賞与と リフレッシュ休暇を付与 ●退職金制度 →勤続5年以上 その他、研修制度も充実で 未経験・ブランクある方も安心♪ |
アクセス |
小田急線江ノ島線 南林間駅より5分 |
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子ども一人ひとりと丁寧に向き合う
保育を大切にしている保育園です。
行事に追われるのではなく、日々の
保育を大切にしながら、先生の
「やってみたい」というアイデアも
積極的に取り入れています。
職員同士のフォロー体制も整っており
保育士だけでなく栄養士なども
連携しながら、チーム全体で
子どもたちの成長を見守る環境です。
また、年間休日130日以上・持ち帰りなし
残業も少なめと、働きやすい環境づくり
にも力を入れています。
本社のサポート体制も充実しているため
保育に集中しながら安心して
長く働ける職場です。
「もっと子ども主体の保育がしたい」
「職員同士で協力し合える環境で働きたい」
「プライベートも大切にしながら保育を続けたい」
という方に、ぜひおすすめしたい求人です。
営業担当 山内
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更新日：2026年8月26日
仕事No.jb663547
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
相模原支店 山内 雅也