京都府八幡市 【正社員】
| 施設形態 | 病院内保育施設 |
|---|---|
| 住所 | 京都府 八幡市 川口別所67-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
221,200円～260,600円 夜勤手当5,100円／回 平均４回 別途 家族（扶養）手当（子8,000円/人、その他3,000円/人） 時間外手当 月平均10時間程度 通勤手当（上限30,000円/月） ※昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり 賞与： 年2回 |
| 必須資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
保育士／月給22.1万〜26.0万円＋各種手当充実★／賞与年2回・昇給・退職金制度あり／経験加算あり／夜勤手当別途支給／マイカー通勤OK【京都八幡病院 院内保育所 たんぽぽ】
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 急募
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 日勤
- 夜勤
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
院内保育所「たんぽぽ」で常勤保育士さん大募集♪
医療法人社団 医聖会が運営する「京都八幡病院 院内保育所 たんぽぽ」で、
病院スタッフのお子様をお預かりする常勤保育士さんを募集しています！
当施設では、子どもたち一人ひとりに寄り添い、
温かく見守るあたたかいアットホームな保育を何より大切にしています。
子どもが大好きで、思いやりと優しさを持って接してくださる方なら大歓迎です♪
【主な業務内容】
・院内保育所における乳幼児の保育全般
・日常の生活サポート（食事・排泄・睡眠・着替えの見守り）
・屋内・屋外での遊びや運動、季節の行事の企画・実施
・保護者様（病院スタッフ）との連携・連絡ノートの記入
・保育室の清掃・衛生管理など
★注目のポイント＆働きやすい環境★
◎高水準の給与＆充実の手当！
月給22.1万円～26.0万円（※経験加算あり）＋夜勤手当（5,100円/回・平均月4回）＋各種手当！
◎家族手当も手厚い！
お子様1人につき月8,000円、その他扶養1人につき月3,000円支給！
◎お休みもしっかり取れる！
週休2日制（年間休日113日）に加え、リフレッシュ休暇年6日あり♪
◎残業は少なめ！
時間外勤務は月平均10時間程度。プライベートとのメリハリをつけて働けます。
◎現在は日勤帯がメイン！
シフト制（8:00〜17:00 / 9:00〜18:00）が中心となっており、安心してスタートできます。
◎昇給・賞与・退職金制度完備！
安定した法人基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
☆勤務時間
シフト制（実働8時間・休憩60分）
・Aシフト：8:00～17:00
・Bシフト：9:00～18:00
・Cシフト：16:00～翌9:30（※休憩120分／現在は夜間預かりがないため、主にA・Bの勤務となります）
☆休日・休暇
・週休2日制（月間休日9日／※2月のみ月8日）
・年間休日113日（※リフレッシュ休暇年6日含む）
☆給与・手当体制
月給：221,200円～260,600円（※経験加算あり）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・夜勤手当：5,100円／回（※別途支給）
・家族（扶養）手当：子8,000円／人、その他3,000円／人
・通勤手当：上限30,000円／月
・時間外手当：全額支給（残業月平均10h程度）
・退職金制度あり
☆応募要件
・必須：保育士免許 または 幼稚園教諭免許（どちらか片方で応募OK！）
・経験・年齢不問（実務経験者は経験加算あり）
※施設見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください！
施設形態 |
病院内保育施設 |
|---|---|
住所 |
京都府 八幡市 川口別所67-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
221,200円～260,600円 夜勤手当5,100円／回 平均４回 別途 家族（扶養）手当（子8,000円/人、その他3,000円/人） 時間外手当 月平均10時間程度 通勤手当（上限30,000円/月） ※昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり 賞与： 年2回 |
必須資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限30000円 |
勤務時間 |
08時00分
～
17時00分
09時00分 ～ 18時00分 16時00分 ～ 09時30分 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
休日形態：週休2日制（シフト制） 月のお休み：月9日（ただし2月のみ月8日） 年間休日：113日（年6日のリフレッシュ休暇を含む） 特別休暇： リフレッシュ休暇が年6日あり |
待遇 |
社会保険完備（詳細な加入保険は法人規定による） 昇給： 年1回あり 賞与（ボーナス）： 年2回あり 退職金制度： あり 家族（扶養）手当： 子ども：8,000円／人 その他扶養：3,000円／人 時間外手当（残業代）： 全額支給（月平均10時間程度と少なめ） 通勤手当（交通費）： 上限30,000円／月 |
アクセス |
京都八幡病院内でご勤務いただきます！ |
しっかりお話をさせていただき
よりよい転職活動のサポートをいたします♪
求人の事や気になる事がございましたら気軽にご相談ください◎
ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－
京都支店
担当者：田畑
ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－
更新日：2026年8月10日
仕事No.jb665095
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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- 日勤
- 17時まで
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担当者コメント COMMENT
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求人を見ていただきありがとうございます！
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更新日：2026年8月10日
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