京都府八幡市 【正社員】
| 施設形態 | 病院（病棟） |
|---|---|
| 住所 | 京都府 八幡市 八幡五反田39-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
315,000円～363,800円 内訳： 基本給 ＋ 処遇改善手当 ＋ 処遇改善支援金 ＋ 夜勤手当（13,000円/回×月平均4回分＝52,000円込） 家族（扶養）手当： 子 8,000円／人、その他 3,000円／人 時間外手当： 全額支給 通勤手当： 原則 上限30,000円／月 賞与： 年2回 |
| 必須資格 | 正看護師 |
正看護師／月給31.5万〜36.3万円★（夜勤4回分込）／賞与実績「年4ヶ月分」！／年間休日113日（リフレッシュ休暇年6日含）／24時間院内保育所＆格安給食など福利厚生充実！【八幡中央病院】
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 急募
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 日勤
- 夜勤
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
病棟看護師（正職員）の大募集♪
医療法人社団 医聖会が運営する「八幡中央病院」にて、
「地域包括ケア病棟」または「障害者病棟」でご活躍いただく正看護師さんを募集しています！
当院は地域に根ざした医療・福祉の提供を行っており、患者様の在宅復帰に向けた支援や、
中長期的な療養・ケアに力を入れています。
【主な業務内容】
ご希望や適性に応じて、いずれかの病棟にて看護業務全般をお任せします。
地域包括ケア病棟
急性期治療を終えた患者様の在宅復帰・施設退院に向けたリハビリ支援や看護ケア
バイタルチェック、服薬管理、各種処置、退院支援指導など
障害者病棟（療養病棟）
重度の肢体不自由や神経難病等の患者様に対する継続的な医療管理・療養看護
日常生活のケア・サポート、各種処置、点滴・経管栄養の管理など
★【充実の待遇＆福利厚生】安心して長く働けるポイント★
◎高水準の安定収入！
月給 315,000円 ～ 363,800円（※処遇改善手当・支援金、月4回分の夜勤手当含む）！
賞与は前年度実績「年4ヶ月分」支給と手厚い環境です。
◎子育て支援もバッチリ！24時間院内保育所あり
八幡市・精華町の隣接施設に24時間365日対応の院内保育所を完備（対象：生後2か月～6歳）。
保育料は月額10,000円（朝・昼・夕食・おやつ代込）と格安で、ママ・パパナースも安心して働けます！
◎プライベートも充実の休日制度
年間休日113日（月9日休／2月のみ8日）。毎年付与される「リフレッシュ休暇年6日」や、入職半年後に付与される有給休暇（最大20日）で、リフレッシュもしっかりできます。
◎生活に嬉しい手当・補助が盛りだくさん！
栄養バランス抜群の院内給食補助（1食250円） ※夜勤時も提供！
家族（扶養）手当（子8,000円/人、他3,000円/人）
職員駐車場完備（マイカー通勤OK）
遠隔地からの赴任には住宅補助制度あり
退職金制度＆企業型確定拠出年金制度・財形貯蓄完備
永年勤続表彰（20年目に表彰状＆記念品贈呈）
☆勤務時間（二交替制）
・【日勤】 8:30 ～ 17:00（休憩60分）
・【夜勤】16:00 ～ 翌9:30（休憩・仮眠あり）
☆給与・各種手当
・月給：315,000円 ～ 363,800円
※処遇改善手当、処遇改善支援金、夜勤手当（14,500円/回×月平均4回分）を含む
・昇給： 年1回（7月）
・賞与： 年2回（7月・12月／前年度実績 平均4ヶ月）
・その他手当：
家族（扶養）手当：子 8,000円/人、その他 3,000円/人
時間外手当（全額支給）
通勤手当：原則 上限30,000円/月
準夜勤手当、住宅補助（遠隔地のみ）
☆休日・休暇
・シフト制（週休2日／月9日休、2月のみ8日）
・年間休日113日（毎年付与されるリフレッシュ休暇6日含む）
・年次有給休暇（入職半年後に10日付与、最大20日）
・育児・介護休業制度あり
☆社会保険・加入制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、京都府企業年金基金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、退職金制度
☆応募要件
・正看護師免許をお持ちの方（病棟経験者優遇、ブランクのある方もご相談ください）
施設形態 |
病院（病棟） |
|---|---|
住所 |
京都府 八幡市 八幡五反田39-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
315,000円～363,800円 内訳： 基本給 ＋ 処遇改善手当 ＋ 処遇改善支援金 ＋ 夜勤手当（13,000円/回×月平均4回分＝52,000円込） 家族（扶養）手当： 子 8,000円／人、その他 3,000円／人 時間外手当： 全額支給 通勤手当： 原則 上限30,000円／月 賞与： 年2回 |
必須資格 |
正看護師 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限30000円 |
勤務時間 |
08時30分
～
17時00分
16時00分 ～ 09時30分 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
休日形態： シフト制（週休2日 / 月9日休み ※2月のみ月8日） 年間休日： 113日（毎年付与されるリフレッシュ休暇 6日を含む） 年次有給休暇： 入職半年後に10日付与（以降、勤務年数に応じて毎年最大20日まで付与） その他： 育児休業制度・介護休業制度あり |
待遇 |
社会保険完備： 健康保険・厚生年金・京都府企業年金基金・雇用保険・労災保険 資産形成制度： 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 子育て支援・生活サポート（注目の福利厚生） 24時間院内保育所あり 対象：生後2ヶ月～6歳（就学前）／24時間365日対応 保育料：月額10,000円／1人（朝・昼・夕食・おやつ代込） 院内給食補助： 1食250円で栄養バランスの良い食事を提供（※夜勤時の食事も提供） その他： 契約保養施設、各種レクリエーション、永年勤続表彰（20年目に表彰状＆記念品） |
アクセス |
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京都支店
担当者：田畑
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更新日：2026年8月10日
仕事No.jb665160
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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- 交通費支給
- 福利厚生充実
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- 車通勤可
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- 女性活躍中
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- 短時間（３時間以内）
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- 制服支給
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- 50代活躍中
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更新日：2026年8月10日
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京都支店 田畑 和眞