東京都世田谷区 【正社員】
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 東京都 世田谷区 宮坂３丁目３９−１ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
350,000円～400,000円 ※実務実績に合わせた給与調整可能 固定残業代なし |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
自発管☆放デイ／2026年4月OPEN／完全週休2日★年間休日120日以上★／残業・持ち帰りなし！／ネイルOK／未経験でも大歓迎／研修体制バッチリ◎
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- シフト制
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 資格優遇
- 詳細応相談
仕事内容
＼＼★児童発達支援管理責任者募集★／／
子ども一人ひとりの「なぜ？」に寄り添い、
その子に本当に必要な支援をチームで考える
児童発達支援・放課後等デイサービスで
児童発達支援管理責任者さんを募集しています♪
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ミアキスの森
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ミアキスの森では、目の前のお子さまの
行動だけを見るのではなく、
その背景にある気持ちや困りごとにも
目を向けた支援を大切にしています。
一人ひとりの個性や発達段階に合わせて考え、
その子に合った関わり方を職員みんなで探していきます。
療育ではABA（応用行動分析学）の考え方も
取り入れていますが、決められた方法を
そのまま実践するのではなく、
お子さまの様子を見ながら
支援方法を考えることを大切にしています◎
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【お仕事内容】
児童発達支援管理責任者業務全般をお願いいたします。
◇ 個別支援計画の作成
（アセスメント・モニタリングなど）
◇ 個別療育・集団活動の企画、提案
◇ 支援内容の検討・教材準備
◇ スタッフへの助言・育成・指導
◇ 保護者さまの相談対応
◇ 関係機関との連絡・調整 など
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【勤務時間】
平日・学校休業日・祝日
10:00～19:00（休憩60分）
★残業ほぼなし
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【！おすすめポイント！】
◆安心してスタートできる研修体制！◆
入職後は、事業所の方針や支援の考え方を共有しながら、
安心して業務をスタートできるようサポートします◎
日々の情報共有やケース検討など、
スタッフ同士で学び合いながら、
お子さま一人ひとりに合った関わり方を考えています。
必要に応じて外部研修への参加も支援しています！
◆働きやすさも大切にしています！◆
年間休日121日＆完全週休2日制◎
基本的に残業はほとんどありません。
夏季・年末年始休暇などの長期休暇もあり、
プライベートの時間も大切にしながら働けます♪
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【こんな方におすすめ】
◎子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にしたい方
◎チームで療育について考えたい方
◎これまでの児発管経験を活かしたい方
◎スタッフの育成・サポートにも携わりたい方
◎ABA（応用行動分析学）を取り入れた療育に興味がある方
◎事業所づくりにも積極的に関わりたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です◎
子どもたちの将来を一緒に考え、
スタッフと一緒により良い療育をつくってくださる方との
出会いを楽しみにしています♪
施設形態 |
放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
東京都 世田谷区 宮坂３丁目３９−１ |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
350,000円～400,000円 ※実務実績に合わせた給与調整可能 固定残業代なし |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
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交通費支給 |
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勤務時間 |
10時 ～ 19時の間の8時間 程度 |
休日 |
日曜 ★完全週休2日制★ 日曜日＋他1日（シフト制） ◇ 年間休日121日 ◇ 年末年始休暇：6日間（12/29～1/3） ◇ 夏季休暇：3日間（8/13～8/15） ◇ GW：3日間（5/3～5/5）※変更の可能性あり ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 入社6ヶ月経過後に有給10日付与 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ※リフレッシュ・育児・介護休暇はいずれか年間5日間（社内規定あり） |
待遇 |
◇ 社会保険完備 ◇ 賞与あり ◇ 昇給あり ◇ 交通費支給 ◇ 資格取得支援 ◇ 研修制度あり ◇ ネイルOK ◇ 復職支援 ◇ 副業OK ◇ WEB面接可 ◇ 見学相談OK |
アクセス |
徒歩10分 |
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児童発達支援・放課後等デイサービスです！
子ども一人ひとりの個性や困りごとに寄り添いながら、
チームで支援を考えていきたい方におすすめの求人です！
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、
現場スタッフと一緒にお子さまの様子を見ながら支援方法を考えたり、
スタッフへの助言・育成にも携わっていただけます◎
「これまでの経験を活かして、より良い療育をチームでつくっていきたい」という方にぴったりの環境です！
まずは見学やご相談だけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください♪
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担当：後藤
お問い合わせの際は
仕事ＮＯをお伝え下さい！
ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－
更新日：2026年8月21日
仕事No.jb665799
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
私も同じように悩んできたので、その気持ちがとてもわかります。
だからこそ、今感じている不安や迷い、
「こんな職場で働いてみたい！」という想いまで、
どんなことでも遠慮なくお聞かせください◎
あなたの気持ちを大切にしながら、心から安心して働ける職場を一緒に探しましょう！
東京支店 後藤 杏奈