神奈川県藤沢市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県 藤沢市 南藤沢20-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
268,400円~285,900円 *基本給:222,500円~ *ライフプラン手当:10,000円~40,000円 賞与: 年2回 年2回の査定で5段階評価によって金額が決定 ※上記想定年収は、5段階評価中評価3の賞与額を想定(480,000円~520,000円) |
| 必須資格 | 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 公認心理師 臨床心理士 |
専門職(RT・OT・ST)/児童発達支援施設/月給25万円以上/藤沢駅徒歩3分/年間休日130日以上!/週休3日制度あり/正社員/研修などのサポート体制充実です◎
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 資格優遇
- 週休2日
- 詳細応相談
仕事内容
*-----*-----*-----*-----*-----*-----*
一人ひとりの「できた」を、
地域と未来につなぐお仕事です♪
*-----*-----*-----*-----*-----*-----*
▽おススメポイント▽
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*働き方の柔軟さ・長く働ける制度
∟・年間休日120日以上+有休初月付与
(年間休日実質130日以上!)
・週4日勤務制度・副業OK(条件あり)
・最大6年の育児休業、時短制度も完備
・定年制度なし
*研修・育成制度が充実
∟・初任者研修+OJTで安心スタート♪
・eラーニング「ジュニア大学」で
継続的に学べる環境!
・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり
未経験の方でも安心して
挑戦できる環境です☆彡
▽仕事内容▽
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
発達に特性のあるお子さま
一人ひとりに合わせ、
「個」と「環境」の両面から
支援を行うお仕事です!
≪ 主な業務内容 ≫
・お子さまへの直接支援
∟一人ひとりに合わせたオーダーメイドの
カリキュラム作成・指導
マンツーマン、ペア、集団など柔軟な支援形態
・保育園・学校への訪問支援
∟現場での様子を見学し、先生方と支援方法を共有
・保護者さまへの相談・フィードバック
∟指導後の振り返りや、家庭での関わり方のアドバイス
≪ 勤務時間 ≫
8:00~21:00の間で実働8時間
(1か月単位の変形労働時間制)
休憩60分
【児童発達支援の場合】
・平日|8:30~17:30、9:00~18:00
9:30~18:30(最も多いパターン)等
・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等
【放課後等デイサービスの場合】
・平日|10:00~19:00、11:00~20:00
11:30~20:30(最も多いパターン)等
・土日|8:30~17:30、9:00~18:00(最も多いパターン) 等
施設形態 |
児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
神奈川県 藤沢市 南藤沢20-18 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
268,400円~285,900円 *基本給:222,500円~ *ライフプラン手当:10,000円~40,000円 賞与: 年2回 年2回の査定で5段階評価によって金額が決定 ※上記想定年収は、5段階評価中評価3の賞与額を想定(480,000円~520,000円) |
必須資格 |
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 公認心理師 臨床心理士 |
活かせるスキル |
・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・発達臨床心理士 ・上記に当てはまらないが、児童福祉施設での実務経験5年以上ある方 ※認可外保育園はNG 対象の資格をお持ちの方であれば、ご経験は問いません♪ 研修制度も充実しているので、療育未経験の方でも安心です! |
交通費支給 |
上限50,000円 |
勤務時間 |
09時30分
~
18時30分
09時00分 ~ 18時00分 08時30分 ~ 17時30分 8時 ~ 21時の間の8時間 程度 変形 - 1か月単位 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
*シフト制(基本的に週2日以上の休日あり) ※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能 ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇(入社初月から付与) *年間休日:120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130~140日程度の休暇取得が可能】 \シフト希望出せます♪/ |
待遇 |
【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する 福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金) ・会社de賃貸制度(賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度) ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
アクセス |
JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩3分 江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩2分 |
更新日:2026年10月23日
仕事No.jb671079
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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