神奈川県相模原市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県 相模原市 中央区相模原1-2-17 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
253,400円～268,400円 ＊基本給：219500円～232500円 ＊固定残業代：33900円～35900円 賞与： 年2回 |
| 必須資格 | 保育士 児童指導員任用資格 中学校教諭普通免許 高等学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 |
児童指導員/児童発達支援施設/年間休日130日以上！/相模原駅徒歩1分/研修などのサポート体制充実です◎
- 未経験OK
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- シフト制
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 資格優遇
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 詳細応相談
仕事内容
*-----*-----*-----*-----*-----*-----*
一人ひとりの「できた」を、
地域と未来につなぐお仕事です♪
*-----*-----*-----*-----*-----*-----*
▽おススメポイント▽
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度
∟・年間休日120日以上＋有休初月付与
（年間休日実質130日以上！）
・週4日勤務制度・副業OK（条件あり）
・最大6年の育児休業、時短制度も完備
・定年制度なし
＊研修・育成制度が充実
∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪
・eラーニング「ジュニア大学」で
継続的に学べる環境！
・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり
未経験の方でも安心して
挑戦できる環境です☆彡
▽仕事内容▽
￣￣￣￣￣￣
児童発達支援事業において、
個別支援計画の作成、管理を中心に、
お子さま・保護者・地域をつなぐ
役割を担っていただきます！
≪ 主な業務内容 ≫
・親御さまのニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活、
ソーシャルスキルのアセスメント
・個別支援計画の作成・管理
・コンプライアンスに基づくサービス管理
・教育・育児・発達に関する相談対応
・行政・医療・福祉機関など関係機関との連携・調整
・福祉サービス利用に関するアドバイス
≪ 勤務時間 ≫
8:00～21:00の間で実働8時間
（1か月単位の変形労働時間制）
休憩60分
【シフト例】
・平日｜8:30~17:30、9:00~18:00
9:30～18:30（最も多いパターン）等
・土日｜8:30~17:30、9:00～18:00（最も多いパターン） 等
施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
神奈川県 相模原市 中央区相模原1-2-17 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
253,400円～268,400円 ＊基本給：219500円～232500円 ＊固定残業代：33900円～35900円 賞与： 年2回 |
必須資格 |
保育士 児童指導員任用資格 中学校教諭普通免許 高等学校教諭普通免許 小学校教諭普通免許 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限50,000円 |
勤務時間 |
08時30分
～
17時30分
09時00分 ～ 18時00分 09時30分 ～ 18時30分 変形 - 1か月単位 1ヶ月変形時間労働制 8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分） 勤務時間例： 児童発達支援 （例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス （例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※配属教室により異なります。 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
＊シフト制（基本的に週2日以上の休日あり） ※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能 ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与） ＊年間休日：120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 ＼シフト希望出せます♪／ |
待遇 |
【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する 福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
アクセス |
.jpg)
更新日：2026年10月23日
仕事No.jb671082
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
研修制度がしっかりしておりますので、
療育未経験の方でも安心ですよ(*^^*)
*★*――――*★**★*――――*★*
履歴書の書き方や面接対策はもちろん
今のお仕事の退職のご相談なども
しっかりフォローさせていただきます！
どんな細かいことでも大丈夫なので
お気軽にお問い合わせください☆
あなたのお悩みも解決しながら
一緒に理想の働き方を見つけましょう！
*★*――――*★**★*――――*★*