小田原ことりのゆめ保育園
企業内保育園・企業主導型

仕事内容

小田原ことりのゆめ保育園は、定員20名、0歳児から2歳児を対象とした小規模保育園です！

子どもたち一人ひとりの個性や発達に合わせた、きめ細やかな保育を大切にしています。少人数だからこそ、子どもたちの小さな成長や日々の変化を身近に感じながら、一人ひとりとじっくり向き合うことができます◎

職員同士で子どもたちの成長を共有し、園全体で見守る体制が整っているため、新卒の方も周囲の職員と協力しながら保育に取り組める環境です！

＜小田原ことりのゆめ保育園の魅力＞
① 一人ひとりに寄り添う保育ができる
定員20名の小規模園のため、子どもたちの個性や成長に合わせた丁寧な関わりを大切にできます。日々の小さな発見や成長を、子どもたちと一緒に喜べることが魅力です。

② 職員同士で支え合える環境
複数担任制を取り入れており、職員同士で連携しながら子どもたちを見守ります。一人で抱え込まず、周囲と相談しながら保育に取り組める環境です。

③ 研修制度で着実に成長できる
新人研修に加え、年4回の園内研修や外部研修の受講機会があります。入職後も保育に必要な知識や技術を学びながら、保育士として成長していくことができます。

④ 仕事とプライベートを両立しやすい
年間休日は110日。有給休暇や夏季休暇のほか、産前産後休暇・育児休暇などの制度も整っています。長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

【仕事内容】
定員20名（0歳〜2歳児）の小規模保育園にて、クラス担任またはフリー保育士として保育業務全般をお任せします。
複数担任制で協力し合いながら進めるため、相談しながら安心して日々の保育に取り組める環境です！

・登園時のお出迎えと健康チェック、保護者さまへの丁寧な引き継ぎ
・年齢や月齢に応じた遊び（感触遊び、リズム遊び、室内遊具など）の企画・見守り
・近隣の公園へのお散歩や戸外活動の引率・安全管理
・授乳や離乳食・食事のお手伝い、オムツ替えやトイレトレーニングのサポート
・午睡（お昼寝）の寝かしつけ、呼吸や体温などの定期チェック
・個別日誌やクラス指導計画（月案・週案）の立案・作成
・お便りや連絡帳を通じた日々の成長の記録・発信
・保育室内外の衛生管理、おもちゃの除菌・清掃作業
・季節の行事や誕生会などの企画・準備