キラキラ乳児保育園の保育士の求人（正社員）| 株式会社アスカ（[求人No.535778]）

北海道札幌市【正社員】

施設形態	小規模保育園
住所	北海道札幌市手稲区新発寒6条2丁目3-5
雇用形態	正社員
給与	月給 205,000円～225,000円 ■内訳・基本給　165,000円・処遇改善手当Ⅰ　10,000円・処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～10,000円 ※経験により変動あり ■別途支給手当・専門リーダー手当（勤務年数に応じて）賞与：年2回 / 合計3ヶ月賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3ヶ月分
必須資格	保育士

保育士/正社員/年間休日125日/土日祝お休み/定員12名/小規模保育園

未経験OK
昇給あり
賞与あり
交通費支給
福利厚生充実
残業なし
土日祝休み
車通勤可
正社員
社会保険完備
有給消化率高
駅チカ
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
ブランクOK
育休・産休制度あり
50代活躍中
60代活躍中

仕事内容

☆　キラキラ乳児保育園　☆

保育のお仕事全般をお願いします！

乳児（生後5カ月～3歳未満児）の保育
・身の回りのお世話
・保護者との連携
・支援記録の作成

家庭的保育を軸に
『心身ともに健やかに』
『基本的生活習慣を身につけ』
子どもたちの基礎をつちかう保育を
日々行っております。

【嬉しいポイント】

・完全土日祝お休み！年休125日以上◎

・保育時間は18:00まで！

・延長なし！残業なし！

・車通勤ＯＫ！

【残業時間削減への取り組み】

・タブレットや保育システムを導入
　保育のデジタル化を進めています

・複数担任制で分業することで
　保育士一人当たりの負担を軽減しています

・勤務時間内に事務作業時間を設けているため
　効率的に業務を進められます

<給与>
月給 205,000円〜 225,000円
■内訳
・基本給　165,000円
・処遇改善手当Ⅰ　10,000円
・処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円
・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～10,000円
※経験によって基本給や処遇改善手当の支給額は変動

■別途支給手当
・交通費　社内規定による
・専門リーダー手当（勤務年数に応じて）
・時間外手当

昇給年1回（4月）昨年実績：5,000円～10,000円／ひと月あたり
賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3カ月分

＜想定年収＞
年収2,835,000円～3,030,000円

※試用期間6カ月は契約社員雇用で以下の月給、賞与昇給なし
業務上問題がなければ正社員雇用となります

＜試用期間の月給＞
月給180,000円～200,000円
■内訳
・基本給　160,000円
・処遇改善手当Ⅰ　10,000円
・処遇改善手当Ⅱ　5,000円～20,000円
・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～10,000円
※経験により基本給や処遇改善手当の支給額変動
◆昇給あり

◆支払方法：月1回

施設形態	小規模保育園
住所	北海道札幌市手稲区新発寒6条2丁目3-5
雇用形態	正社員
給与	月給 205,000円～225,000円 ■内訳・基本給　165,000円・処遇改善手当Ⅰ　10,000円・処遇改善手当Ⅱ　5,000円～40,000円・処遇改善手当Ⅲ　5,000円～10,000円 ※経験により変動あり ■別途支給手当・専門リーダー手当（勤務年数に応じて）賞与：年2回 / 合計3ヶ月賞与年2回（7月／1月）昨年実績：計3ヶ月分
必須資格	保育士
活かせるスキル	未経験・ブランク歓迎 ※資格必須
交通費支給	規定支給
勤務時間	07時00分～ 15時30分 08時30分～ 16時00分 09時00分～ 18時00分
勤務時間 - 休憩時間	60分
休日	土曜、日曜、祝日 ※年間休日125日以上（有休は別途付与）【休日・休暇】・完全週休2日制（土、日）・祝日・年次有給休暇（法定通り付与）・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・年末年始休暇（12/29～1/3） ※年末年始に土日が続く場合は大型連休が取れます。
待遇	社保完備研修制度あり交通費支給バイク・車通勤OK 昇給あり
アクセス

担当者コメントCOMMENT

転職はとても勇気がいることです。実際わたしも転職活動をする中で、不安や悩みがたくさんありました。経験があるからこそ力になれることがあると思います。勤務時間や曜日、希望など『こんなこと言っても大丈夫かな？』ということでもまずはお気軽にご相談ください♪ 『転職して良かった。』と思っていただけるよう全力でサポートします★

札幌支店奥村　遥香