大阪府茨木市 【契約・臨時・期間社員】
| 施設形態 | 企業内保育園・企業主導型 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府 茨木市 大手町2-30 |
| 雇用形態 | 契約・臨時・期間社員 |
| 給与 |
月給
212,500円~251,000円 ・基本給 183,500円~190,000円 ・処遇改善手当 10,000円~15,000円 ・固定残業代 8,000円~35,000円(5~8時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給 ・調整給 11,000円 |
| 必須資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
保育士/【駅チカ徒歩4分♪】定員30名の企業主導型保育園/少人数制保育/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員登用あり/契約社員
- 昇給あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- シフト制
- バイク通勤可
- 正社員登用あり
- 契約社員
- 急募
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 週休2日
- 詳細応相談
仕事内容
【おすすめポイント】
・茨城市駅チカ徒歩4分の好立地♪
・職員同士の仲の良さ◎
・30名定員の少人数制保育
-------------------
【勤務時間】
交替制(シフト制)
7:30~19:30の間で8時間程度
(休憩60分)
時間外 平均5時間/月
-------------------
【お仕事内容】
保育業務をお願いします!
就学前の幼児・児童の保育
サポートスタッフの指導
【定員】
0~5歳児、定員30名
【園の特徴】
建物も新しく綺麗な定員30名の企業主導型保育園です。
少人数制の保育なので
お子さん一人ひとりとしっかりと関わることができます。
明るく元気に仕事に取り組む職員が多く
コミュニケーションも取りやすい環境です!
施設形態 |
企業内保育園・企業主導型 |
|---|---|
住所 |
大阪府 茨木市 大手町2-30 |
雇用形態 |
契約・臨時・期間社員 |
給与 |
月給
212,500円~251,000円 ・基本給 183,500円~190,000円 ・処遇改善手当 10,000円~15,000円 ・固定残業代 8,000円~35,000円(5~8時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し超過した場合は別途支給 ・調整給 11,000円 |
必須資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル |
ブランクのある方も大歓迎! |
交通費支給 |
上限20,000円/月 |
勤務時間 |
7時30分 ~ 19時30分の間の8時間 程度 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 年間休日107日 |
待遇 |
社会保険完備 法定通り 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 正社員登用あり 副業・W ワーク OK 昇給あり※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による |
アクセス |
阪急京都線「茨木市」駅から徒歩4分 |
少しでも気になったら
是非ご相談ください(^^)
転職のフォローをさせていただきます♪
見学や面接の際も同行し
サポートいたしますので
ご安心くださいね!
ご不明な点やご不安な事がございましたら
お気軽にお問い合わせ下さい♪
更新日:2025年11月19日
仕事No.jb610825
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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◇シフト手当
◇処遇改善手当
※固定残業代なし
賞与: 年2回
6月・12月資格 保育士 - 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 正社員
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経験を加味して算出
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(一律支給)
※さらに対象者になった場合、処遇改善が年間30万~48万程度加算されます
固定残業代なし(残業が発生した場合は別途支給)
賞与: 年3回 / 合計3.12ヶ月
◯賞与年3回 計3.12ヶ月分(6月・12月・3月)資格 保育士 - 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
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- 残業ほぼなし
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大阪支店 山口 航大