介護老人保健施設 NAC湯村 内厨房
介護老人保健施設

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山梨県甲府市 【契約・臨時・期間社員】

施設形態 介護老人保健施設
住所 山梨県 甲府市 湯村3丁目15-13
雇用形態 契約・臨時・期間社員
給与 時給 1,300円~1,500円
必須資格 栄養士  管理栄養士

栄養士/契約社員/高時給/1300円~1500円/途中入社多数活躍中/お休み相談OK/車通勤OK/未経験も歓迎♪

    • 未経験OK
    • 高給与・高収入
    • 昇給あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • 残業なし
    • シフト制
    • 車通勤可
    • 契約社員
    • 即日OK
    • 社会保険完備
    • 有給消化率高
    • 食事補助あり
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 育休・産休制度あり
    • 制服支給
    • 50代活躍中

仕事内容

介護老人保健施設でのパートのお仕事
ブランク歓迎!
キャリアアップを図りたい方も歓迎♪

★.............................................................★

喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、
治療方針に合わせた献立の作成、
調理補助、衛生指導、食材発注管理、
店舗管理、食事イベントの企画など、
栄養士の知識を活かした業務に
携わっていただきます♪

お仕事は先輩スタッフがら丁寧に
教えていただけます。
安心してご応募ください★

★............................................................★

お休み取りやすい環境です◎

施設形態

介護老人保健施設

住所

山梨県 甲府市 湯村3丁目15-13

雇用形態

契約・臨時・期間社員

給与

時給 1,300円~1,500円

必須資格

栄養士  管理栄養士

活かせるスキル

栄養士

交通費支給

全額/片道2km以上

勤務時間


5時15分 ~ 19時30分の間の8時間 程度
交代制
シフト制

休日

月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜、祝日
週休2日制

待遇

・正社員登用制度(年1回)
・慶弔見舞金制度
※お子様が幼稚園、保育園、小学校入学で祝い金20,000円支給
・健康診断(社会保険加入者)
・団体傷害保険制度
・永年勤続表彰制度
・無期転換制度(65歳まで/パートでの再雇用定年無し)
・従業員プレミアム優待制度
・従業員紹介制度(知人や友人をご紹介いた
 だきご入社の場合20,000円支給/規定あり)
・通勤手当(全額/片道2km以上)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当(22:00~翌5:00)
・社会保険完備
・制服・靴貸与
・食事補助(勤務地による)
・永年勤続表彰
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔)
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇

アクセス

担当者コメントCOMMENT

転職活動をしていく中で、みなさんの中で大切にしているものや、譲れないもの、
何を求めているのかなどを教えてください。
自分の転職経験も踏まえてアドバイスさせていただきます。

悩んだ時は、園の見学を何回でもできるように園長先生にご相談する事も可能です。
聞きにくいお給料面も変わってお聞きいたします。
保育園に同行し就業決定までサポートいたします。
八王子支店には何名もの営業担当がおり、その方のご希望にあうお仕事先を探してます。
小さな事でも気になることがあれば、いつでもアスカにご連絡ください。
就業先が決定しても、何か違うと感じたらまたお電話ください。
正社員のお仕事や派遣のお仕事など、今の環境に合うお仕事先をご提案いたします!

八王子支店 井上 亜理子

☆★................................................................★☆

保育園の見学はいつでも受付しております♪
お気軽にお問い合わせください。

八王子支店
担当:井上

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更新日:2026年4月16日
仕事No.jb637875
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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    給与 月給 230,000円~285,000円
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    資格 保育士
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      • 交通費支給
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      • 土日祝休み
      • バイク通勤可
      • 正社員
      • 社会保険完備
      • 有給消化率高
      • 駅チカ
      • ブランクOK
      • 育休・産休制度あり
      • 長期歓迎
      • 経験者歓迎
      • ミドル活躍

    担当者コメント COMMENT

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    更新日:2026年4月16日

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