高崎本社
一般企業

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群馬県高崎市 【正社員】

施設形態 一般企業
住所 群馬県 高崎市 八島町265
雇用形態 正社員
給与 月給 260,500円~380,000円
基本給20万500円+固定残業手当6万円(25時間分)
住宅手当2万円(借主のみ)

※試用期間中(3か月間)は月給25万3500円
(基本給20万500円+固定残業手当5万3000円)
賞与: 年2回 / 合計6ヶ月
2025年実績
必須資格 普通自動車運転免許

人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験歓迎/ノルマ無し/住宅手当あり

    • 未経験OK
    • 高給与・高収入
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • 研修あり
    • 土日祝休み
    • 主婦活躍中・主夫活躍中
    • 正社員
    • 女性活躍中
    • 社会保険完備
    • 有給消化率高
    • 駅チカ
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 育休・産休制度あり
    • 長期歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 夜勤なし
    • 週休2日
    • 18時まで

仕事内容

【 保育業界特化 / 人材コーディネーター 】
求職者と保育施設をマッチングするお仕事。

具体的には以下の業務をお任せします。

・保育施設への訪問・テレアポ
・求人作成やメール送信
・求職者面談(電話・LINE)
・園見学や面接の同席
・派遣社員のフォロー など

求職者の面談から就業後のフォローまで一貫してお任せします。

求職者からのグーグル口コミは1100件以上!(2025年3月時点)
平均評価も4.7と高評価を得ている弊社では、無理なマッチングは行いません。

「〇〇さんに仕事探しを頼んでよかった」
「良い人を紹介してくれてありがとう」など

求職者や保育施設から
感謝されることが多い仕事です。

未経験OK!保育業界出身の方や、
人材・営業経験のある方はなお歓迎◎

各種研修や教育体制も整っていますので
安心してご応募ください♪

施設形態

一般企業

住所

群馬県 高崎市 八島町265

雇用形態

正社員

給与

月給 260,500円~380,000円
基本給20万500円+固定残業手当6万円(25時間分)
住宅手当2万円(借主のみ)

※試用期間中(3か月間)は月給25万3500円
(基本給20万500円+固定残業手当5万3000円)
賞与: 年2回 / 合計6ヶ月
2025年実績

必須資格

普通自動車運転免許

活かせるスキル

交通費支給

全額支給

勤務時間


9時 ~ 18時の間の8時間 程度

勤務時間 - 時間外

あり / 月平均10時間

勤務時間 - 休憩時間

60分

休日

土曜、日曜、祝日
完全週休2日 年間休日125日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(既存社員は月1回程度のペースで取得!) ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(2日間) ■産前産後休暇・育児休暇 └勤続1年以上で適応★復帰率100%!

待遇

■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)※業績により変動
(令和6年度実績5.9か月分!平均131万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■社員旅行
■メイク・ネイル自由!
■住宅手当(2万円/月)※試用期間中は支給なし
■家族手当(配偶者:2万円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:5000円/月)※試用期間中は支給なし
■誕生日手当(2万円)
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100%です!
■報奨金あり

アクセス

JR高崎線 西口より徒歩5分

担当者コメントCOMMENT

群馬県と長野県のお仕事を担当しております。

慣れない就職・転職活動を全力でサポート致します。どんな些細なことでもご相談にのります。あなたの『働きたい』そんな気持ちを大切に親身になって対応させて頂きます!

高崎支店 内田 浩

■アットホームな雰囲気
高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。

■若手社員が活躍しています
新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。

■女性が働きやすい環境です。
全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・育児などライフイベントに合わせたサポートを受けられます。
子どもの病気や親の介護など家族の事情での急なお休みにも理解があります。周りの仲間で仕事のフォローをしながら支えあう社風です。

■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100%。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

◆◇◆◇◆◇◆お問合せ◆◇◆◇◆◇◆

お問い合わせの際は「人材コーディネーターの募集を見ました」とお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪

担当者:内田

更新日:2026年2月9日
仕事No.jb646822
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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