ドットジュニア 花見川教室
放課後等デイサービス

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千葉県千葉市 【正社員】

施設形態 放課後等デイサービス
住所 千葉県 千葉市 花見川区作新台6-10-1
雇用形態 正社員
給与 月給 270,000円～500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
月給270,000円〜500,000円
・基本給：185,000円～
・職能手当：35,000円～
・業務手当：50,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。
必須資格 保育士

保育士/正社員/放課後等デイサービス/定員10名/小規模/未経験・ブランクOK☆/平日10:00～19:00/マイカー通勤◎/駅チカ/マイカー通勤OK！

    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • 残業手当あり
    • 研修あり
    • シフト制
    • 主婦活躍中・主夫活躍中
    • 車通勤可
    • 正社員
    • 女性活躍中
    • 社会保険完備
    • 有給消化率高
    • 駅チカ
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 育休・産休制度あり
    • 長期歓迎
    • 経験者歓迎
    • ミドル活躍
    • 残業ほぼなし

仕事内容

◆◇◆◇◆ ドットジュニアについて◆◇◆◇◆

療育の必要のある子どもたちに「楽しく体験！」をモットーに
ひとり一人に合ったぴったりな学びの場と安心を提供する児童発達支援/放課後等デイサービス施設です！

◎定員：10名程度
◎ソーシャルスキルの向上を目的とした個別療育と集団療育を提供
　
【お仕事内容】
障がいがある子どもたちや発達に特性のある子どもたち一人ひとりに合わせて、
スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。

・室内での製作活動やレクリエーション
・プールでの運動療育や買い物学習
・農業体感などの独自のプログラム考案
・子ども達の送迎

【勤務時間】
・月～金　10:00～19:00
・土・祝・長期休暇中　8:30～17:30

〈例・１日の流れ〉
10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務
13：30：～お昼休憩～
14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ
15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！
17：30：帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。
18：30：帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務
19：00：1日の業務が終了


◆◇◆◇◆ おすすめポイント◆◇◆◇◆

・充実したキャリアアップ制度
　入社後の研修やマニュアルが整備されているため、未経験やブランクありの方でも安心して働けます♪
・残業が月5時間未満！
・マイカー通勤可◎
・未経験/ブランクOK！

ご応募お待ちしております！

施設形態

 放課後等デイサービス

住所

 千葉県 千葉市 花見川区作新台6-10-1

雇用形態

 正社員

給与

 月給 270,000円～500,000円
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
月給270,000円〜500,000円
・基本給：185,000円～
・職能手当：35,000円～
・業務手当：50,000円～
※業務手当（固定残業代）として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。

必須資格

 保育士

活かせるスキル

交通費支給

 上限月3万円

勤務時間

 10時00分  ～  19時00分
08時30分  ～  17時30分

勤務時間 - 時間外

 あり / 月平均5時間

勤務時間 - 休憩時間

 60分

休日

 日曜
・シフト制
・年間休日120日
※土日祝休みも相談可能
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
・年末年始休暇
・有給休暇(申請に対しての承認率は100％)
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇　など

待遇

 ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・年末年始手当（370円 / 1時間）　※12/30～1/3が対象
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
　…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
　…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
　…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
　…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

アクセス

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担当：千葉支店　神尾　

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更新日：2026年10月9日
仕事No.jb653598
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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