児童発達支援 LITALICOジュニア 寝屋川教室
児童発達支援施設

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大阪府寝屋川市 【正社員】

施設形態 児童発達支援施設
住所 大阪府 寝屋川市 八坂町15-10
雇用形態 正社員
給与 月給 253,400円～285,900円
基本給：209,500円～247,700円
ライフプラン手当：10,000～40,000円
固定残業手当（月20時間分）：33,900円～38,200円
賞与： 年2回 / 410,000円〜520,000円
5月、11月に支給
※査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定
必須資格 児童指導員任用資格

児童指導員/年間休日120日/未経験でも安心サポート♪/送迎なし/研修制度充実/福利厚生充実/正社員

    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • 交通費支給
    • 福利厚生充実
    • 残業なし
    • 研修あり
    • 正社員
    • 急募
    • 即日OK
    • 社会保険完備
    • 駅チカ
    • 20代活躍中
    • 30代活躍中
    • 40代活躍中
    • ブランクOK
    • 長期歓迎
    • 経験者歓迎
    • ミドル活躍
    • 学歴不問
    • 資格優遇
    • 週休2日
    • 詳細応相談
    • 50代活躍中

仕事内容

＼＼　0～6歳のお子さまを対象　／／
　　LITALICOジュニアで正社員の
　　　児童指導員を募集中☆彡

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◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆
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◆お子さまへの直接支援
一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを
オーダーメイドで作成。
そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。
指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、
お子さまのニーズに合わせて異なります。

◆保育園等への訪問支援
お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、
普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。
また、園の先生と手立てについて相談を行います。

◆保護者様への相談支援、支援のフィードバック
保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。
また保護者様からお子さまとのかかわりについて
相談があれば一緒に手立てを考えます。
別途ペアレントトレーニングを
実施させていただくこともあります。

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◆LITALICOジュニアのご案内◆
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全国に100教室を越える
ソーシャルスキル＆学習教室です。
主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に
一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、
お子さまの困りごとや生きづらさに対して
アプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず
学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、
お子さまにかかわる方々と
密にコミュニケーションを取りながら
環境側に対してアプローチしている点が特徴です！

施設形態

 児童発達支援施設

住所

 大阪府 寝屋川市 八坂町15-10

雇用形態

 正社員

給与

 月給 253,400円～285,900円
基本給：209,500円～247,700円
ライフプラン手当：10,000～40,000円
固定残業手当（月20時間分）：33,900円～38,200円
賞与： 年2回 / 410,000円〜520,000円
5月、11月に支給
※査定で5段階評価中、評価3の賞与額を想定

必須資格

 児童指導員任用資格

活かせるスキル

 ★下記のいずれかの資格を取得されている方
・理学療法士　・作業療法士　・言語聴覚士
・臨床心理士　・公認心理師　・発達臨床心理士
・上記に当てはまらないが、児童福祉施設（認可）での実務経験5年以上ある方

交通費支給

 上限5万円

勤務時間
8時 ～ 21時の間の8時間 程度
変形 - 1か月単位
（上記の間で実働1日平均8時間）
▼シフト例
・8:30~17:30
・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
・11:00～20:00　など

勤務時間 - 休憩時間

 60分

休日

 ●シフト制（基本的に週2日以上の休日あり）
●年間休日：120日
→規程の休日と有休を合わせると
　年間130～140日程度の休暇取得が可能◎
●夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与）

待遇

 【社員のちがいにあわせた人事制度】
・週4日勤務選択可能　※入社時の適用は不可
・兼業可能
・定年制なし
・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能
・最大6年の育児休業　※保険適応範囲は法規定による

【社員と家族のためのサポート】
・健康サポートグループの設置
・健康診断・予防接種の補助
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する
　福利厚生サービスの利用可
・コンディションアンケートの実施
・有給休暇を入社初月に付与
・育児・介護時短制度
・産前産後休暇、介護休暇あり

【保険・年金制度】
・確定拠出型年金制度
・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金）
・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度）
・従業員持株会あり

【コミュニケーション】
・事例発表イベントあり
・社内公募制度
・従業員向けポータルサイトあり

アクセス

 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩3分

担当者コメントCOMMENT

どんな職場をお探しですか？？


新しいスタートのサポート、頑張らせていただきます！
些細なことでも構いませんのでお気軽にご相談くださいね◎

笑顔で楽しく、やりがいを持って働けるお仕事を
一緒に見つけましょう♪



大阪支店 穂崎　舞

求人をご覧いただきありがとうございます！
担当の穂崎です！

気になることがあれば
お気軽にお問い合わせください♪
些細なことでも大丈夫です◎
（担当：穂崎）

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電話で相談 0120-777-277

更新日：2026年4月24日
仕事No.jb655034
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

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