埼玉県さいたま市 【正社員】
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県 さいたま市 大宮区桜木町4丁目702-1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
345,000円~390,000円 諸手当:125,000円~170,000円 想定年収:422万円~480万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与: 年3回 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ募集★月給34.5万~★賞与年3回★年休120日
- 高給与・高収入
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- シフト制
- シニア活躍中
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 学歴不問
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 詳細応相談
- 50代活躍中
仕事内容
★7月開所・オープニングスタッフ募集★
【児童発達支援管理責任者(※専任)】
・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳~12歳までのお子さまサポート
・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等
・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携)
・ 福祉サービスの説明、契約対応
・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援)
・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援)
└各コマ4~7名の利用者に対し、職員4~5名の手厚い体制で対応しています!
・体験対応
★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。
<1日の流れ(例)>
10:00 出社、朝礼、清掃
10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等
12:30 休憩
13:30 個別支援計画作成
14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談
16:00 支援記録
16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談
18:30 支援記録、終礼
19:00 退勤
※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。
※送迎、長時間のお預かりはございません。
業務の変更範囲:管理者や、バックオフィス(本社勤務)に変更の可能性あり
就業場所の変更範囲:転居を伴う異動なし
施設形態 |
放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
埼玉県 さいたま市 大宮区桜木町4丁目702-1 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
345,000円~390,000円 諸手当:125,000円~170,000円 想定年収:422万円~480万円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与: 年3回 |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方 |
交通費支給 |
上限5万円/月 |
勤務時間 |
10時00分
~
19時00分
09時30分 ~ 18時30分 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均5時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 ・週休2日制(日曜日+平日) ・祝日休み ・シフト制 ※シフトにより日曜出勤の可能性あり ・年間休日120日以上 |
待遇 |
・社会保険完備 ・健康診断費用全額補助 ・ユニフォーム貸与 |
アクセス |
・研修制度充実
・経験者歓迎!運動療育未経験者OK
・運動療育でスキルの幅が広がる
・早期のキャリアアップが可能
・月給34.5万円以上!
・年間休日120日でプライベート充実
ご不明な点やご不安な事がございましたら
是非、お気軽にお問合せください
担当: 堀切 大宮
更新日:2026年5月13日
仕事No.jb656929
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
大宮支店 堀切 政志