埼玉県さいたま市 【正社員】
| 施設形態 | 小規模保育園 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県 さいたま市 中央区本町西５丁目２−９ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
250,500円～280,000円 【基本給・手当・賞与詳細】 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：40,000円 ・地域手当：10,500円 ・特別手当：20,000円 ・時間外手当：発生時随時支給（月2時間程度） 賞与： 年2回 【想定年収例（未経験者の場合）】 ・入職1年目：320万円 ・入職3年目：340万円 ・入職5年目：380万円 ※在籍1年間の支給一例です。賞与額や勤務時間等により前後する可能性があります。 |
| 必須資格 | 保育士 |
保育士/正社員/小規模19名/入職日相談OK/月給25万円以上★賞与昇給/車通勤OK/イオン内/年間休日120日♪
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業なし
- 土日祝休み
- シニア活躍中
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- ミドル活躍
- 詳細応相談
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
【おすすめポイント】
・土日祝休み★
・小規模保育園19名規模
・イオンモール与野内です。
【お仕事内容】
・日々の保育業務全般
・季節行事やイベントの企画・準備・運営
・保育記録の記入、配布物やおたより等の作成
・保護者対応（連絡帳や送迎時のやり取り など）
※ICTを導入しているため、効率的なお仕事が可能
【勤務条件】
月収 250,500円 〜 280,000円
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
【園について】
イオンモール与野内にあり
定員19名の小規模保育園です！
仕事帰りにそのまま買い物できる立地も魅力的。
従業員割引が使える特典もあります！
施設形態 |
小規模保育園 |
|---|---|
住所 |
埼玉県 さいたま市 中央区本町西５丁目２−９ |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
250,500円～280,000円 【基本給・手当・賞与詳細】 ・基本給：180,000円～ ・資格手当：40,000円 ・地域手当：10,500円 ・特別手当：20,000円 ・時間外手当：発生時随時支給（月2時間程度） 賞与： 年2回 【想定年収例（未経験者の場合）】 ・入職1年目：320万円 ・入職3年目：340万円 ・入職5年目：380万円 ※在籍1年間の支給一例です。賞与額や勤務時間等により前後する可能性があります。 |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
交通費規定内支給 |
勤務時間 |
7時30分 ～ 19時の間の8時間 以上 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜、日曜、祝日 週休2日 【休日詳細】 ・休園日：日曜、祝日、年末年始 ・シフト制による完全週休2日制（日曜＋1日） ※土曜出勤は月1～2回程度です。 ・年間休日120日以上 ・有休消化率90%以上（25.3.31実績） 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・ゴールデンウィーク（暦通りの日曜・祝日） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・夏季休暇（有給休暇とは別に3日付与） ・誕生日休暇（誕生月に1日付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
待遇 |
昇給あり 賞与あり 車通勤可 バイク通勤可 交通費支給 住宅手当 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 社会保険完備 育休・産休制度あり 従業員割引あり 他、補足： ・時短勤務制度あり ・マイカー通勤可・ガソリン代補助（条件あり） ・イオンの従業員特典あり（飲食代金10％OFFやドリンクサービスなど/店舗による） ・入職お祝い金制度あり（条件あり） ・ハラスメント相談窓口あり ※以下は条件等による支給 ・役職手当：5,000～40,000円（役職に就く場合） ・年功手当：過去の経験を加味（経験、年齢を考慮の上当社規定による） ・家賃手当：72,000円/月（条件あり） ・交通費支給：上限30,000円/月 |
アクセス |
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更新日：2026年10月5日
仕事No.jb659049
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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・各種手当（職務・支援・扶養・住宅・処遇改善手当あり）
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・通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
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- 福利厚生充実
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子どもたちの“やってみたい”に寄り添う主体性保育や、異年齢保育を行っています☆
日々の事務作業にはITツールを導入しており、残業は月平均2時間以内とほとんどありません。
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完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を大切にしながら
無理なく長く働ける環境作りに力を入れています。
ご不明な点やご不安な事がございましたら
是非、お気軽にお問合せください
担当: 堀切 大宮