東京都葛飾区 【正社員】
| 施設形態 | 私立認可保育園 |
|---|---|
| 住所 | 東京都 葛飾区 西亀有3-31-9 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
261,000円~306,000円 ◇基本給:170,000円~+諸手当 ※キャリアアップ研修の受講・修了証の 提出で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は 今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および 標準金額を下回る場合があります。 賞与: 年2回 / 合計3ヶ月 7月・12月に3カ月分+処遇改善一時金 |
| 必須資格 | 栄養士 |
栄養士/賞与3カ月分+処遇改善一時金あり♪/複数調理◎/残業代・1分単位で支給!/持ち帰りなし/借り上げ利用可◎/年間休日123日♪/残業ほとんどなし!/江戸川駅より徒歩5分☆
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 残業なし
- 研修あり
- シフト制
- 正社員
- 社会保険完備
- 育休・産休制度あり
仕事内容
◆お仕事内容◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
栄養士業務全般をお願いします♪
・献立作成
・食育計画&実施
・給食の調理
◆勤務時間◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
8:00~18:00の間で実働8時間
(例)
①8:00~17:00
②8:30~17:30
◇60分休憩
◇シフト制
________________
◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
HITOWAキッズライフの運営する
認可保育園です◎
【定員 132名】
0歳児 6名/1歳児 24名
2歳児 24名/3歳児 26名
4歳児 26名/5歳児 26名
◇年間休日123日程度
◇有給は初年度、2か月後に3日付与!
半年後に13日付与あり◎
ぜひ一度お問い合わせ下さい☆
施設形態 |
私立認可保育園 |
|---|---|
住所 |
東京都 葛飾区 西亀有3-31-9 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
261,000円~306,000円 ◇基本給:170,000円~+諸手当 ※キャリアアップ研修の受講・修了証の 提出で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は 今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および 標準金額を下回る場合があります。 賞与: 年2回 / 合計3ヶ月 7月・12月に3カ月分+処遇改善一時金 |
必須資格 |
栄養士 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限月額40,000円 |
勤務時間 |
08時00分
~
17時00分
08時30分 ~ 17時30分 8時 ~ 18時の間の8時間 以上 交代制 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 ◇その他週1日 (シフトによる週休2日制) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 |
待遇 |
◇ひとり親手当 5,000円/月 ◇ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年 (小学生以下の子どもがいる方が対象) ◇雇用形態の変更(正社員⇔パート) ◇時短勤務制度 ◇退職金制度 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ接種補助 ◇結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ◇確定拠出年金 ◇クラブオフ(200,000店舗以上)、 エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、 イベントに関する施設等を最大90%割引、 会員優待価格で利用可(家族、友人含) ◇軽井沢保養所 ◇HITOWAグループ内サービス 社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ◇研修制度(年間25講座215回以上の 多彩な研修を実施 ※2022年度実績) ※社内研修は全て業務時間内 ◇社員紹介制度(謝礼金あり) |
アクセス |
▼亀有駅より徒歩15分 |
担当は元保育士の吉田です♪
◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆
保育園について
◆◇◇◇◇◆◇◇◇◇◆◇◇◇◆
大手株式のHITOWAキッズライフが
運営する保育園◎
◇多彩なキャリアアップ研修
◇厚生労働省より「えるぼし」最高位
「くるみん」を取得
◇女性活躍の推進
◇子育てサポート
大手ならではの安心な環境!
担当がしっかりサポートします!
ぜひ一度お問合せください◎
↓ ↓ ↓
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
東京支店
担当: 吉田 美帆
お問い合わせの際は、仕事Noを
お伝え頂くとスムーズです♪
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
更新日:2026年6月5日
仕事No.jb659102
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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栄養士/賞与3カ月分+処遇改善一時金あり♪/複数調理◎/残業代・1分単位で支給!/持ち帰りなし/借り上げ利用可◎/年間休日123日♪/残業ほとんどなし!/江戸川駅より徒歩5分☆
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◇基本給:170,000円~+諸手当
※キャリアアップ研修の受講・修了証の
提出で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~)
※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は
今年度標準金額にて算出。
年度毎に金額変動の可能性、および
標準金額を下回る場合があります。
賞与: 年2回 / 合計3ヶ月
7月・12月に3カ月分+処遇改善一時金資格 栄養士 - 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 残業なし
- 研修あり
- シフト制
- 正社員
- 社会保険完備
- 育休・産休制度あり
担当者コメント COMMENT
求人をご覧いただきありがとうございます。
担当は元保育士の吉田です♪
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更新日:2026年6月5日
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担当者コメントCOMMENT
私自身が保育の現場、転職を経験したからこそ
お気持ちを受け止めながらサポート致します!
ぜひ一緒により良い環境を見つけましょう。
ご相談お待ちしております☆
東京支店 吉田 美帆