滋賀県彦根市 【正社員】
| 施設形態 | 認定こども園 |
|---|---|
| 住所 | 滋賀県 彦根市 松原町3751-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
218,400円~330,120円 給与:218,400円 ~330,120円 ◆別途下記手当支給 ・処遇改善手当:上限40,000円(※条件あり:キャリア形成に伴って支給) ★経験者はさらに優遇★ 昇給:年1回 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし(残業手当は法定通り100%支給) 賞与: 年2回 / 合計3ヶ月 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績:前年度平均 3ヶ月分 |
| 必須資格 | 保育士 |
保育士/令和9年4月オープンオープニング募集!/残業月5h以下・年休122日★/子ども主体の保育/ピアノスキル不問/月給21.8万円~33万円
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- シフト制
- 見学のみOK
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 女性活躍中
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- オープニングスタッフ
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 資格優遇
- 残業ほぼなし
- 夜勤なし
- 週休2日
- 詳細応相談
- 50代活躍中
仕事内容
《令和9年4月開園予定》保育士さんを正職員で募集♪
滋賀県彦根市に新しくオープンする
幼保連携型認定こども園「レイモンド彦根城北こども園」で、
新園を一緒に創り上げていくオープニングスタッフを大募集!
全国で多数の福祉施設を運営する「社会福祉法人檸檬会」が、
滋賀県で27施設目となる認定こども園を開園予定です♪
定員118名の明るく開放的な園舎で、
子どもたち一人ひとりの成長を支えるお仕事です。
合言葉は『なんだろうのその先へ』。
大人の都合で押し付けるのではなく、
子どもたちの「なに?」「おもしろい!」という
探求心や主体性を大切にした保育を行います◎
【主なお仕事内容】
・子どもたちの見守り、日常の保育
・食事、排泄、午睡のサポート
・連絡帳や日誌などの書類作成
・保護者さま対応
・行事の準備や運営、安全管理など
★ピアノスキルは一切不問!
入職後の練習やノルマも一切ありませんので、
ピアノに不安がある方も安心してご応募ください♪
☆勤務時間について
7時~19時の間でのシフト勤務(実働8時間/月単位の変形労働時間制)
残業は月平均5時間以下とほぼナシ!
持ち帰り業務もなく、メリハリをつけて働ける環境です◎
☆休日・休暇について
年間休日はたっぷり122日以上!
(有休消化と合わせて例年127日以上の実績あり♪)
月9~12日休みで、5日以上の連続休暇の取得も可能です!
☆待遇・福利厚生について
月給21万8,400円〜33万120円+各種手当!
★保育士経験がある方はさらに優遇いたします◎
賞与前年度実績3ヶ月分、家賃手当(住宅借上支援制度)、
退職金制度(勤続1年以上)など手当が超充実!
『リロクラブ』優待やディズニー優待、海外研修など
長く安心して働き続けられるサポート体制が整っています♪
施設形態 |
認定こども園 |
|---|---|
住所 |
滋賀県 彦根市 松原町3751-3 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
218,400円~330,120円 給与:218,400円 ~330,120円 ◆別途下記手当支給 ・処遇改善手当:上限40,000円(※条件あり:キャリア形成に伴って支給) ★経験者はさらに優遇★ 昇給:年1回 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし(残業手当は法定通り100%支給) 賞与: 年2回 / 合計3ヶ月 賞与:年2回(法人・施設の業績および出勤率による) 実績:前年度平均 3ヶ月分 |
必須資格 |
保育士 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
上限30000円 |
勤務時間 |
7時 ~ 19時の間の8時間 以上 |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均5時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 ・年間休日122日(120日+家族休暇1日+インクルージョン休暇1日) ★年間休日例年127日以上(有給休暇5日以上取得可能) ・月間休日9~12日(シフト制) ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時) ・特別有給休暇(5日・急な病欠等で利用) ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり) |
待遇 |
・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス |
アクセス |
しっかりお話をさせていただき
よりよい転職活動のサポートをいたします♪
求人の事や気になる事がございましたら気軽にご相談ください◎
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京都支店
担当者:田畑
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更新日:2026年8月19日
仕事No.jb663899
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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京都支店 田畑 和眞