神奈川県藤沢市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県 藤沢市 藤沢572 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
280,000円～400,000円 残業代別途支給 ※経験により年収500万円も可能です |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者/月給28万円～40万円◎藤沢駅徒歩3分♪完全週休2日制！残業ほぼなし★2023年開設の児童発達支援施設です！
- 高給与・高収入
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 急募
- 即日OK
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 資格優遇
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 日勤
- 18時まで
- 詳細応相談
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
★ﾟ+.☆ﾟ+.★ﾟ+.☆ﾟ+.★ﾟ+.☆ﾟ+.★
2023年4月オープン！
児童発達支援管理責任者募集♪
★ﾟ+.☆ﾟ+.★ﾟ+.☆ﾟ+.★ﾟ+.☆ﾟ+.★
【施設について】
藤沢駅から徒歩3分の場所にある
児童発達支援・保育所等訪問支援
**「くものいえ」**です。
一人ひとりの発達に合わせた
マンツーマンの個別療育と、
小集団でのスモールステップ療育を
組み合わせた支援を行っています。
2023年開設のため、
施設内は明るく清潔感があり、
職員も子どもたちも快適に過ごせる環境です◎
【お仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、
施設運営や療育全般をお任せします。
・個別支援計画の作成
・モニタリング、アセスメント
・保護者との面談、相談対応
・スタッフへの助言、連携
・関係機関との連絡調整
・施設運営、管理業務 など
決まった教材やカリキュラムはありません。
お子さん一人ひとりに合わせた
支援内容を考えながら、
より良い療育を一緒につくっていける環境です♪
【おすすめポイント】
★月給28万円～40万円！
経験を考慮して給与を決定◎
経験次第では年収500万円も目指せます！
★完全週休2日制
日曜固定休＋平日1日休み♪
プライベートも大切にできます。
★残業ほぼなし
メリハリをつけて働ける環境です。
★藤沢駅徒歩3分
毎日の通勤もラクラク♪
★2023年オープンのきれいな施設
新しく快適な環境で働けます。
★認可保育園運営法人が母体
安定した法人だからこそ、
サポート体制も充実しています。
施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
神奈川県 藤沢市 藤沢572 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
280,000円～400,000円 残業代別途支給 ※経験により年収500万円も可能です |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
・児童発達支援管理責任者資格必須 （基礎研修修了者も応募可） ・未経験・ブランクのある方も歓迎！ ・児童発達支援や療育に興味がある方 ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
交通費支給 |
全額支給♪ |
勤務時間 |
09時00分
～
18時00分
|
勤務時間 - 時間外 |
あり |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 日曜日+1日（土曜日が出勤の場合は平日に振り替え） 完全週休2日制 |
待遇 |
◎社会保険完備 ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎退職金制度あり ◎研修制度充実 ◎車通勤OK（条件あり） ◎残業代別途支給 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎産前産後・育児休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇 ◎試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
アクセス |
ありがとうございます。
この求人を担当している
橋本と申します♪
2023年4月にオープンした、
児童発達支援・保育所等訪問支援施設です。
決まった療育プログラムに沿って進めるだけではなく、
お子さん一人ひとりに合わせた支援を考え、
職員みんなでより良い療育をつくり上げていける環境が魅力です。
母体は認可保育園を運営する法人のため、
運営基盤も安定しており、
研修やサポート体制も整っています。
児発管として経験を活かしたい方はもちろん、
資格を取得したばかりで新たな一歩を踏み出したい方にもおすすめです。
職場の雰囲気や働き方など、
気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください♪
更新日：2026年8月4日
仕事No.jb664419
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当者コメントCOMMENT
相模原支店 橋本 芽依