神奈川県茅ヶ崎市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目5-11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 |
児童発達支援管理責任者/月給30万~★/完全週休2日制/年間休日130日以上☆/1日定員10名/駅チカ・JR茅ヶ崎駅徒歩4分/送迎業務なし/残業少なめです
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 残業手当あり
- 研修あり
- シフト制
- 見学のみOK
- シニア活躍中
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 急募
- 即日OK
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- 短時間(6時間以内)
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 資格優遇
- 残業ほぼなし
- 夜勤なし
- 週休2日
- 日勤
- 平日休み
- 制服支給
- 資格者手当あり
- 詳細応相談
- 50代活躍中
仕事内容
◎茅ヶ崎駅から徒歩4分!
駅チカで通勤にも便利な
児童発達支援・放課後等デイサービスで
児童発達支援管理責任者さんを募集しています♪
\おすすめポイント/
◆送迎業務なし!
送迎業務はありませんので、
療育や子どもたちへの支援に
しっかり向き合うことができます◎
◆軽度のお子さまが中心!
自立しているお子さまが多く、
落ち着いた雰囲気の中で
一人ひとりに丁寧な支援を行っています。
◆子どもたちも環境に慣れています♪
児童発達支援から利用しているお子さまが
そのまま放課後等デイサービスへ
移行するケースも多いため、
施設やスタッフにも慣れている
お子さまが多いことが特徴です。
定員10名の小規模な施設なので、
子どもたち一人ひとりの様子を
しっかり見ながら支援できます♪
「一人ひとりに寄り添った療育がしたい」
「子どもたちの成長を
長く見守っていきたい」
そんな方におすすめの環境です◎
【お仕事内容】
・個別支援計画の作成、モニタリング
・子どもたちの発達状況のアセスメント
・保護者との面談、相談対応
・スタッフへの指導、サポート
・関係機関との連携、調整
・書類作成などの管理業務
施設の中心となって
スタッフと連携しながら、
一人ひとりに合った支援を
一緒に考えていただきます。
児童発達支援から放課後等デイサービスまで
継続して関わることができるため、
子どもたちの成長を長く見守れるのも
この施設ならではの魅力です♪
【応募要件】
・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
(必要な研修を修了している方)
・実務経験のある方
駅から徒歩4分&送迎業務なし◎
落ち着いた環境で
これまでの経験を活かしながら、
子どもたち一人ひとりに
じっくり向き合いたい方に
ぴったりのお仕事です♪
少しでも気になりましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください!
施設形態 |
児童発達支援・放課後等デイサービス |
|---|---|
住所 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目5-11 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円 |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
|
勤務時間 |
10時00分
~
19時00分
09時00分 ~ 18時00分 平日:10:00~19:00 土日:9:00~18:00 送迎業務が無い分、 業務時間にあてられます☆ |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均10時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
祝日 完全週休2日制! 日曜日+平日1日 年間休日130日程度! ・GW休暇(4日間) ・夏季休暇(4日間) ・シルバーウィーク休暇(4日間) ・年末年始休暇(今年度12/27~1/3) |
待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健康診断費用会社持ち ・ワクチン接種費用会社持ち ・職員同士の飲み会、ご飯会会社持ち ・研修制度あり(外部・内部) ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 上限65歳まで ・経験加算あり ・昇給あり(業績に準ずる) ・賞与あり(業績に準ずる) |
アクセス |
茅ヶ崎駅徒歩4分 |
更新日:2026年9月29日
仕事No.jb666598
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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担当者:須藤