千葉県柏市 【正社員】
| 施設形態 | 認定こども園 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県 柏市 大室3-15-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
240,000円~283,000円 基本給:200,000円~240,000円 処遇改善手当:40,000円~43,000円 固定残業代なし 役職手当 副主任手当 リーダー手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり:年3回(計4ヶ月分・初年度3.16ヶ月分) 賞与: 年3回 / 合計4ヶ月 年3回 計4ヶ月分 初年度3.16ヶ月分 |
| 必須資格 | 保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
保育教諭/正社員/柏市/年間休日120日!/年3回!4ヶ月分実績!/マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 車通勤可
- バイク通勤可
- 正社員
- 即日OK
- 女性活躍中
- 中高年活躍中
- 社会保険完備
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 残業ほぼなし
仕事内容
学校法人みくに学園が運営する「認定こども園みくになかよしこども園」で、保育教諭を募集いたします!
子どもたち一人ひとりの個性や興味関心を大切にしながら、それぞれの成長をサポートしています♪
職員同士の関係も良好で、明るく綺麗な環境の中で、子どもたちと一緒に楽しくお仕事をしていただけます◎
【オススメポイント!】
★月給24万円~28.3万円
経験や役職などに応じた各種手当があり、賞与は年3回・計4ヶ月分の実績があります。
★残業ほぼなし!
シフト制ですが、残業はほぼない求人です。仕事とプライベートを両立しやすい勤務環境を目指しています。
★年間休日120日!
日曜・祝日休みに加え、年末年始休暇や夏季休暇などもあります。
★育児・介護との両立にも配慮◎
育児休業・介護休業の取得実績があり、家庭都合のお休みも相談可能です。
★未経験・ブランクOK!
資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方も応募可能です。
★マイカー通勤OK♪
駐車場があり、車での通勤にも対応しています。
《お仕事内容》
認定こども園での保育・教育業務をお願いします!
・保育・教育業務
・クラス担任
・子どもたちの成長・発達のサポート
・園生活における見守り
・行事・イベントへの対応
・その他、園運営に関わる業務
ご経験やご希望に応じて、1~5歳児クラスの担任・補助・フリー業務などを担当していただきます◎
施設形態 |
認定こども園 |
|---|---|
住所 |
千葉県 柏市 大室3-15-2 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
240,000円~283,000円 基本給:200,000円~240,000円 処遇改善手当:40,000円~43,000円 固定残業代なし 役職手当 副主任手当 リーダー手当 通勤手当 昇給あり 賞与あり:年3回(計4ヶ月分・初年度3.16ヶ月分) 賞与: 年3回 / 合計4ヶ月 年3回 計4ヶ月分 初年度3.16ヶ月分 |
必須資格 |
保育士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
実費支給 |
勤務時間 |
06時45分
~
15時45分
09時00分 ~ 18時00分 10時00分 ~ 19時00分 交代制 交替制(シフト制) 6:45~15:45 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 |
勤務時間 - 時間外 |
あり |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 週休2日制 日曜/祝日 土曜日出勤あり(月1回程度) 年間休日120日以上/年間休日120日 シフト制 有給休暇 年末年始休暇:12/29~1/3 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 初年度有給休暇10日 誕生日休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
待遇 |
社会保険完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり 柏市住宅補助あり 屋内禁煙 研修制度あり マイカー通勤可 駐車場あり 交通費支給 賞与・昇給あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 時短勤務制度あり(子どもが小学生になるまで) |
アクセス |
更新日:2026年10月7日
仕事No.jb668662
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
しっかり案内しますのでご安心ください。
皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。
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担当:小川
お問い合わせの際は
仕事Noをお伝えください!
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