東京都中野区 【正社員】
| 施設形態 | 障害者支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 東京都 中野区 中野4-7-2 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
260,000円～390,000円 ※昇給は年1回 ※前職給与を最大限考慮いたします ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定より決定します。 賞与： 年2回 ・固定残業代：月18,100円～327,000円 ・固定残業時間：月10時間～30時間（基本給に応じて変動） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 必須資格 | 無資格 |
生活支援員／月給26万～39万！／年間休日122日以上↑／夏季休暇あり／祝日休み◎希望休あり♪／男性管理職の6ヵ月間の育休取得実績あり☆彡／中野駅徒歩7分！
- 高給与・高収入
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 社会保険完備
- 有給消化率高
- 駅チカ
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 育休・産休制度あり
- 長期歓迎
- 経験者歓迎
- 週休2日
- 18時まで
- 50代活躍中
- 60代活躍中
仕事内容
中野駅徒歩7分の
東京都指定 就労移行支援事業所
で生活支援員さん募集中です♪
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■仕事内容について■
発達障害は「目に見えにくく、わかりにくい障害」
と言われています。
だからこそ大切なのは、
利用者さま自身が自分の障害特性を深く理解すること。
そのために私たちは、まずは丁寧な面談を通じて
生活面の課題を把握することからスタートします。
生活リズムを安定させ、自立した社会生活を送ること。
そして、一般企業への就職を通じて自分の力で
生活していける状態をゴールに、
一人ひとりに寄り添った支援計画の作成と、
実践的なプログラムの実施をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◇利用者さまへの直接支援
（個別面談、グループワーク、講義形式のカリキュラムなど）
◇就職・実習先企業の開拓営業および専門機関との関係構築
◇就職活動のトータルサポート
（ハローワーク同行、採用面談・実習同行など）
◇職業指導（面接練習や応募書類の添削）
◆勤務時間◆
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9:00～18:00
※休憩60分
固定時間勤務◎
◆おすすめポイント◆
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☆月給26万～39万！
☆年間休日122日以上↑
☆夏季休暇あり
☆祝日休み◎希望休あり♪
☆充実した研修制度
☆利用者ファーストな支援◎
☆残業少なめ！
【下記資格保有者は給与交渉のります！】
●保育士
●教員免許（幼・小・中・高や特別支援学校）
●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
●社会福祉士・精神保健福祉士
●臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理師
●大学or大学院で福祉学・心理学・教育学・社会学いずれかを修めて卒業
●児童福祉事業での就業経験（2年以上）
●児童発達管理責任者
●サービス管理責任者
●強度行動障害者養成研修
面接時にぜひアピールしてください。
現在の就業環境でお悩みの方に
十分お答えできる環境があります。
ぜひ一度、お問合せください♪
施設形態 |
障害者支援施設 |
|---|---|
住所 |
東京都 中野区 中野4-7-2 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
260,000円～390,000円 ※昇給は年1回 ※前職給与を最大限考慮いたします ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定より決定します。 賞与： 年2回 ・固定残業代：月18,100円～327,000円 ・固定残業時間：月10時間～30時間（基本給に応じて変動） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
必須資格 |
無資格 |
活かせるスキル |
|
交通費支給 |
25000 |
勤務時間 |
9時 ～ 18時の間の8時間 程度 固定勤務◎ |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜、祝日 ☆年間休日122日以上☆ ◆完全週休2日制（シフト） ※希望休あり ※土日休みも可能です ◆有給休暇 ※5日以上の連休取得OK ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 |
待遇 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（月2万円まで） ・営業交通費（実費支給） ・残業代（全額支給） ・短時間正社員制度 ・独立支援制度 ・副業制度 |
アクセス |
JR「中野駅」北口より徒歩7分 西武新宿線「沼袋駅」より徒歩15分 |
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更新日：2026年10月16日
仕事No.jb670533
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
担当は元保育士の橘髙です！
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デコボコベースでは
「自分たちの会社を自分たちで良くしていこう」
と考えています。
定期的にメンバーの声を吸い上げたり
「○○をもっとよくしたい！」という想いを持つ
メンバーが手を挙げ、共に集まった仲間と問題を
解決していく社風です。
社内制度から福利厚生までテーマはさまざま。
知識や経験よりも、そこに「想いがあるか」を
重視しています。
会社には良いところも課題もたくさんあるからこそ、
一緒に社会に誇れる会社を作りましょう◎
元保育士の担当がしっかりサポートします！
日々のお悩みもぜひお聞かせください。
お問い合わせお待ちしております♪
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東京支店：橘髙 花華
お問い合わせの際は、仕事No.を
お伝え頂くとスムーズです♪