（仮称）児童発達支援事業所 TREE市野
児童発達支援施設

仕事内容

＼2027年4月新規OPEN・開設前から事業所づくりに関われる児童発達支援／
　【土日休み】＆【療法士が全児童に関与・ゆとりの人員配置】
　支援の質と事業所運営にじっくり向き合える環境

★営業・利用者獲得は本部（Root）が徹底サポート！！★

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《給与》
年収 4,000,000円～5,000,000円
（月給換算目安：約333,000円～417,000円）
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。
※処遇改善加算による賃金改善分を上記年収に含みます。
※賞与によって年収が大きく変動する形ではなく、月給を中心とした給与体系です。
※交通費支給（規定による）
昇給：年1回
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

《勤務時間》
8:30～17:30
（実働8時間、休憩60分）
★勤務時間が固定されており、規則正しい働き方が可能です！
★基本残業はありません

【休日・休暇】
　土日休み
・週休2日制（土曜・日曜）
※祝日は通常勤務となります
・年間休日120日
・お盆休業：8月13日～8月15日
・年末年始休業：12月29日～1月3日
・年次有給休暇
・その他法定休暇

《仕事内容》
2027年4月オープン予定の児童発達支援事業所にて、
児童発達支援管理責任者兼管理者として
支援全体と事業所運営のマネジメントをお任せします。

【開設前の業務（2027年1月入社予定）】
支援体制づくり、業務フローの設計、各種書類・帳票の準備、
療法士・保育士との役割分担、行政対応など、
事業所の土台づくりから一緒に進めていただきます。
※すでに完成したルールやマニュアルを引き継ぐのではなく、
　あなたの経験を活かしてゼロから仕組みをつくれます！

【開設後の主な業務】
・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し・モニタリング
・保護者面談、相談対応
・子どもの支援方針の整理、療法士・保育士への方針共有
・関係機関との連携
・事業所の運営管理、職員の育成・マネジメント
・行政対応、指定・運営に必要な書類管理、国保連請求を含む請求業務

★開設準備や営業面・利用者獲得はRootが支援するため、
　営業活動に追われることなく、
　利用児童への支援と事業所運営に軸足を置いていただけます！

【定員】
定員20名
午前の部・午後の部と二部制で10名ずつ
一度に見る人数は10人です。

【応募要件】
・児童発達支援管理責任者として配置可能な方（実践研修修了等）
※普通自動車運転免許は必須ではありません。

《勤務地》
静岡県浜松市中央区 TREE市野
（2027年新規開設予定）
・車通勤可（駐車場無料・交通費支給あり）
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☆おすすめpoint☆
・新規OPEN！1月から開設準備に関わり、理想の事業所づくりができる
・年間休日120日でプライベートも充実
・年収400万～500万円の月給。
・支援と管理業務に集中できる環境
・マイカー通勤OK

《施設の特色☆》
・全児童に療法士（PT・OT・ST）が関わる専門的なチーム支援
・基準＋1名（保育士）を加配したゆとりのある5名体制
・児発管の負担を減らし、相談や事務作業の時間を確保
・現場のアイデアを仕組みに反映できる風通しの良い環境