千葉県浦安市 【正社員】
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県 浦安市 東野1丁目4-16 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
271,000円~393,000円 ※ご経験やスキルによって変動がございます。 基本給221,000円~273,000円 +役職手当50,000円~120,000円 +その他各種手当 賞与: 年1回 / 100,000円〜300,000円 |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者 公認心理師 作業療法士 言語聴覚士 保育士 児童指導員任用資格 |
児童発達支援管理責任者/正社員/音と色の療育♪/賞与あり◎/時短勤務OK!/家賃補助や各種手当が充実♪/研修制度も充実☆
- 未経験OK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- 正社員
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 経験者歓迎
仕事内容
\\☆浦安市東野にある児童発達支援事業所☆//
児童発達支援管理責任者を募集しています♪
≪アクセス≫
東西線浦安駅もしくはJR浦安駅からバスで10分ほど!
≪施設の特色≫
1歳半~小学校入学前までの発達障害、
またはその疑いのある子どもたちが通ってます!
・音と色の療育
・個別療育
・グループ療育
・おやこっこルーム
1人1人の得意とニーズに合わせた「オーダーメイドの療育」でいいところを伸ばし、
苦手なところは得意で工夫して対応できるようにしていきます!
=======================
≪仕事内容≫
*個別および小集団による療育のプランニングと実施(1日2~3ケース程度)
*療育スタッフの指導・育成
*個別支援計画の策定および管理
*ワード・エクセルを使った記録入力 ~教室運営に関わる業務~
*教室運営(実績管理)
*送迎業務なし
*スタッフの業務管理、面談等
*保護者対応、事務的手続き
*療育実施、または補助
*関係機関との連携 など
≪勤務時間≫
8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
◎短時間正社員制度あり
(週32時間:1日8時間で週4日、1日6.5時間で週5日など)
=======================
\\☆おすすめポイント☆//
①一人ひとりのお子さんとじっくり関わることができます!
専門スタッフも多数在籍しているので、たくさんの知識で支援をすることができます☆彡
②各種手当の充実がすごい!!
◆家賃補助(支給条件あり、最長5年、2万円/月)
◆自己研鑚(資格取得・維持、研修受講、書籍購入)補助(支給条件あり、最大2万円/年)
◆役職手当(チーフ・教室長・マネージャーになった場合4万~12万円。20~40時間の固定残業代含む。)
◆土日祝日勤務手当 (1千円/日、土、日、祝に勤務した場合に支給)
◆休日出勤手当 (イベントやヘルプで公休日に勤務し、代休を取らなかった場合に支給)
◆その他役割に対する手当(該当者のみ、5千円~2万円/月)
③残業もほとんどなく、時短勤務も相談ができるため、プライベートも大事にできます◎
施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
千葉県 浦安市 東野1丁目4-16 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給
271,000円~393,000円 ※ご経験やスキルによって変動がございます。 基本給221,000円~273,000円 +役職手当50,000円~120,000円 +その他各種手当 賞与: 年1回 / 100,000円〜300,000円 |
必須資格 |
児童発達支援管理責任者 公認心理師 作業療法士 言語聴覚士 保育士 児童指導員任用資格 |
活かせるスキル |
幼児およびその保護者と直接接する仕事の経験3~5年以上 |
交通費支給 |
上限5万円/月 |
勤務時間 |
08時30分
~
17時30分
◎短時間正社員制度あり (週32時間:1日8時間で週4日、1日6.5時間で週5日など) *月~土曜日の間で週5日(勤務先によって決まります) 詳しくはお問い合わせください♪ |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均20時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜 *年間休日112日(日曜日と他1日)(日曜以外の祝日は営業日となります。) *有給休暇は法定通り支給 |
待遇 |
・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・家賃補助(支給条件あり、最長5年、2万円/月) ・自己研鑚(資格取得・維持、研修受講、書籍購入)補助(支給条件あり、最大2万円/年) ・役職手当(チーフ・教室長・マネージャーになった場合4万~12万円。20~40時間の固定残業代含む。) ・土日祝日勤務手当 (1千円/日、土、日、祝に勤務した場合に支給) ・休日出勤手当 (イベントやヘルプで公休日に勤務し、代休を取らなかった場合に支給) ・特別有休休暇3日付与 (入社時付与、入社後半年で消滅、以降は年次有給休暇を活用いただく) ・その他役割に対する手当(該当者のみ、5千円~2万円/月) ・通勤手当(上限5万円/月) ・残業手当 ・インフルエンザ予防接種補助、健康診断 ・昇給あり ・賞与(年10~30万円) ・短時間正社員制度あり |
アクセス |
更新日:2026年10月22日
仕事No.jb670884
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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