千葉県浦安市 【アルバイト・パート】
| 施設形態 | 児童発達支援施設 |
|---|---|
| 住所 | 千葉県 浦安市 東野1丁目4-16 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
時給
1,300円～1,600円 ※ご経験やスキルによって変動がございます。 ＋各種手当 |
| 必須資格 | 児童指導員任用資格 社会福祉士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 臨床心理士 特別支援学校教諭 |
児童指導員／パート／音と色の療育♪20代～40代の方が活躍中！／1日4時間～OK◎／家賃補助や各種手当が充実♪／研修制度も充実☆
- 未経験OK
- 昇給あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 研修あり
- 週２～OK
- 主婦活躍中・主夫活躍中
- パートアルバイト
- 社会保険完備
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- ブランクOK
- 経験者歓迎
仕事内容
＼＼☆浦安市東野にある児童発達支援事業所☆／／
児童指導員を募集しています♪
≪アクセス≫
東西線浦安駅もしくはJR浦安駅からバスで10分ほど！
≪施設の特色≫
1歳半～小学校入学前までの発達障害、
またはその疑いのある子どもたちが通ってます！
・音と色の療育
・個別療育
・グループ療育
・おやこっこルーム
1人1人の得意とニーズに合わせた「オーダーメイドの療育」でいいところを伸ばし、
苦手なところは得意で工夫して対応できるようにしていきます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪仕事内容≫
＊個別療育・グループ療育・音と色の療育の実施時の補助
＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日1～2ケース程度）
＊療育スタッフの指導・育成
＊個別支援計画の策定および管理
＊ワード・エクセルを使った記録入力
≪勤務時間≫
8:30～17:30の中で4時間～8時間（休憩：12:00～13:00）
月～土曜日の間で週2～5日☆
（(月)や(土)勤務できる方、8:30～や17:30までの勤務ができる方優遇いたします！）
シフト制（療育専門スタッフは、原則曜日固定です。）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼＼☆おすすめポイント☆／／
①一人ひとりのお子さんとじっくり関わることができます！
専門スタッフも多数在籍しているので、たくさんの知識で支援をすることができます☆彡
②各種手当の充実がすごい！！
◆家賃補助（支給条件あり、最長5年、2万円/月）
◆自己研鑚（資格取得・維持、研修受講、書籍購入）補助（支給条件あり、最大2万円/年）
◆役職手当（チーフ・教室長・マネージャーになった場合4万～12万円。20～40時間の固定残業代含む。）
◆土日祝日勤務手当（1千円/日、土、日、祝に勤務した場合に支給）
◆休日出勤手当（イベントやヘルプで公休日に勤務し、代休を取らなかった場合に支給）
◆その他役割に対する手当（該当者のみ、5千円～2万円/月）
③残業もほとんどなく、時短勤務も相談ができるため、プライベートも大事にできます◎
施設形態 |
児童発達支援施設 |
|---|---|
住所 |
千葉県 浦安市 東野1丁目4-16 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
給与 |
時給
1,300円～1,600円 ※ご経験やスキルによって変動がございます。 ＋各種手当 |
必須資格 |
児童指導員任用資格 社会福祉士 幼稚園教諭第一種 幼稚園教諭第二種 臨床心理士 特別支援学校教諭 |
活かせるスキル |
公認心理師・臨床心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士・作業療法士・音楽療法士・社会福祉士・保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭 又はそれに準ずる資格・経験のいずれか ※取得見込みでも応募可 |
交通費支給 |
上限5万円/月 |
勤務時間 |
8時30分 ～ 17時30分の間の4時間 以上 ＊月～土曜日の間で週2日～5日 (月)や(土)勤務できる方、8:30～や17:30までの勤務ができる方優遇いたします！ ＊シフト制（療育専門スタッフは原則曜日固定） 詳しくはお問い合わせください♪ |
勤務時間 - 時間外 |
あり / 月平均20時間 |
勤務時間 - 休憩時間 |
60分 |
休日 |
日曜 ※日曜以外の祝日は営業日となります。 ＊有給休暇は法定通り支給 |
待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（週30時間以上の勤務で加入可） ・療育手当（主担当になった場合。1,000円/回、1日につき最大4回。） ・家賃補助（支給条件あり、最長5年、2万円/月） ・自己研鑚（資格取得・維持、研修受講、書籍購入）補助（支給条件あり、最大2万円/年） ・役職手当（チーフ・教室長・マネージャーになった場合4万～12万円。20～40時間の固定残業代含む。） ・土日祝日勤務手当（1千円/日、土、日、祝に勤務した場合に支給） ・休日出勤手当（イベントやヘルプで公休日に勤務し、代休を取らなかった場合に支給） ・その他役割に対する手当（該当者のみ、5千円～2万円/月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・インフルエンザ予防接種補助、健康診断 ・昇給あり ・正社員への登用制度あり |
アクセス |
更新日：2026年10月22日
仕事No.jb670914
※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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